Pracovní právo v personální praxi
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 31.05.2018 9.00 - cca 16.00 — 18203 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
Mgr. Marie Janšová
specialistka a doporučovaná advokátka v oblasti pracovního práva; v roce 2022 jí bylo uděleno ocenění Právník roku v oblasti pracovního práva. Od roku 2016 působí jako partnerka v advokátní kanceláři LEGALITÉ. Zaměřuje se na poskytování právního poradenství v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, digitalizace HR agendy, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Dále se specializuje na právní vztahy statutárních orgánů korporací, ochranu osobních údajů a spornou agendu. Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), členkou představenstva za Českou republiku v European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi je pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty (Chambers Europe, Who’s Who Legal). Pravidelně přednáší a publikuje; je spoluautorkou Komentáře k zákoníku práce (C.H.Beck, 2018 a 2022).
Odborný program
Praktický seminář pro personalisty a mzdové účetní – ty, kteří u zaměstnavatelů řeší každodenní otázky pracovního práva, práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů. Cílem semináře je projít hlavní oblasti pracovněprávních vztahů – jejich druhy a náležitosti, vznik, změnu, skončení, otázky pracovní doby, odměňování, náhrady nákladů i náhrady škody aj. – se kterými se pracovníci personálních oddělení setkávají ve své denní praxi a na konkrétních příkladech z praxe i soudních rozhodnutích poukázat na některé jejich aspekty a možná řešení. Součástí semináře bude i krátký blok o aktualitách v pracovněprávní legislativě a nových soudních rozhodnutích.
Výběr témat z obsahu semináře:
- Postup před vznikem pracovního vztahu a jeho vznik
- výběrové řízení – zákaz diskriminace, získávání dovolených informací (odpovědnost za špatně poskytnuté reference); podávání inzerátů, vedení pohovoru
- postup před vznikem pracovního poměru – offer letter, předsmluvní odpovědnost
- závislá práce, švarcsystém, agenturní zaměstnávání
- rizika procesu uzavírání pracovních smluv (forma smlouvy, obsah, náležitosti)
- obsah pracovní smlouvy – náležitosti, doba trvání pracovního poměru, zkušební doba, konkurenční doložka
- informační povinnost zaměstnavatele
- dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti
- práce cizinců
- specifika zaměstnávání manažerů a právních vztahů se členy statutárních orgánů
- osobní spis
- Ochrana osobních údajů v personální praxi
- základní povinnosti zaměstnavatele jako správce osobních údajů zaměstnanců
- jak se připravit na GDPR v kostce
- monitoring zaměstnanců
- Změny pracovního poměru a pracovního zařazení
- pracovní cesta, cestovní náhrady
- změna pracovního zařazení a převedení na jinou práci
- Odměňování, pracovní doba, dovolená
- odměňování – způsob určení mzdy, zásada stejné mzdy za stejnou práci, mzdové příplatky, bonusy a benefity
- průměrný výdělek
- pracovní doba – rozvržení pracovní doby, přestávky, přesčasová práce, příplatky
- dovolená – vznik nároku na dovolenou, určování a čerpání dovolené
- Překážky v práci, mateřská a rodičovská dovolená
- překážky v práci na straně zaměstnance – návštěva u lékaře, pracovní neschopnost zaměstnance (práva zaměstnavatele na kontrolu; nároky zaměstnance) aj.
- překážky v práci na straně zaměstnavatele; částečná nezaměstnanost
- mateřská a rodičovská dovolená – vznik nároku, délka, práva zaměstnance, návrat z mateřské / rodičovské dovolené
- Pracovní podmínky
- vnitřní předpisy, pracovní řád
- práva a povinnosti zaměstnanců, vedoucích zaměstnanců a zaměstnavatelů
- alkohol, kouření a dresscode na pracovišti
- Homeoffice – výkon práce z domova
- Pracovnělékařské služby
- Skončení pracovního poměru
- způsoby skončení pracovního poměru a jejich náležitosti
- praktický postup při ukončování pracovního poměru
- odstupné a další platby při skončení pracovního poměru
- povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
- potvrzení o zaměstnání, pracovní posudky
- Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
- Pracovněprávní odpovědnost zaměstnance
- odpovědnost zaměstnance včetně odpovědnosti za schodek a za ztrátu svěřených předmětů
- odpovědnost zaměstnavatele včetně odpovědnosti za nemoci z povolání a pracovní úrazy
- Aktuality z pracovněprávní legislativy a soudní praxe
- základní informace o nových a chystaných legislativních změnách
- informace o aktuální judikatuře
