Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty
Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty

Rovné a transparentní odměňování v praxi - nová pravidla, rizika a dopady pro zaměstnavatele - ON-LINE

Pracovní právo (seminář)

Termíny

Den/dny konání
Č. termínu
MístoObjednávky
09.06.2026
9.00 - cca 13.30
    —
230182

on-line

Detaily/doprava
Seminář bude probíhat po internetu (on-line). Přístupové údaje obdrží každý posluchač před zahájením semináře na svou e-mailovou adresu. Po technické stránce není vyžadováno žádné zvláštní vybavení, stačí běžný počítač s prohlížečem a zvukovým výstupem (reproduktory nebo sluchátka), případně mikrofonem.

Objednat


Vytisknout přihlášku

22.09.2026
9.00 - cca 13.30
    —
230309

on-line

Detaily/doprava
Seminář bude probíhat po internetu (on-line). Přístupové údaje obdrží každý posluchač před zahájením semináře na svou e-mailovou adresu. Po technické stránce není vyžadováno žádné zvláštní vybavení, stačí běžný počítač s prohlížečem a zvukovým výstupem (reproduktory nebo sluchátka), případně mikrofonem.

Objednat


Vytisknout přihlášku

Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)

Lektor/lektoři

Mgr. Marie Janšová

specialistka a doporučovaná advokátka v oblasti pracovního práva; v roce 2022 obdržela ocenění Právník roku v oblasti pracovního práva. Působí jako partnerka v advokátní kanceláři LEGALITÉ. Zaměřuje se na poskytování právního poradenství v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, digitalizace HR agendy, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), členkou představenstva za Českou republiku v European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi je pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty v České republice (Chambers Europe, Who’s Who Legal). Pravidelně přednáší a publikuje; je spoluautorkou Komentáře k zákoníku práce (C.H.Beck, 2018 a 2022).

Certifikace/Akreditace

Průběžné vzdělávání

Tento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC.
Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-21/2024), jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb.

Cena

Vložné: 2790 Kč/osobu (cena včetně 21% DPH)

Oběd(y): Oběd není zajištěn.

Odborný program

Oblast odměňování zaměstnanců letos projde zásadní legislativní proměnou v návaznosti na transpozici evropské směrnice o transparentnosti odměňování. Zaměstnavatel budou muset v krátkém časovém horizontu implementovat řadu nových povinností – od nastavení strukturovaných systémů odměňování přes kategorizaci prací podle jejich hodnoty až po transparentní komunikaci a řešení rozdílů v odměňování.

Seminář nabídne praktický a srozumitelný přehled nových pravidel odměňování v kontextu aktuální aplikační praxe i soudní judikatury. Ukážeme, jak se již dnes uplatňuje zásada stejné odměny za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty – a kde firmy v praxi nejčastěji narážejí.

Na konkrétních příkladech z kontrol inspekce práce a soudních sporů si rozebereme riziková místa i obhajitelné postupy. Otevřeme také aktuální otázky firemní praxe, jako jsou docházkové bonusy či roční odměny, a jejich soulad s požadavky rovného odměňování.

Účastníci získají jasný přehled o tom, co nová právní úprava skutečně znamená pro jejich organizaci, jak se vyhnout nejčastějším chybám a jak prakticky nastavit interní procesy tak, aby obstály při kontrole i v případném sporu.

Co na semináři získáte?

  • Porozumění dopadům nové právní úpravy transparentního odměňování na každodenní praxi
  • Schopnost identifikovat právní rizika v oblasti odměňování ve vlastní organizaci
  • Jistotu, jak postupovat při řešení podnětů zaměstnanců i při kontrole inspekce práce
  • Argumentační oporu pro interní rozhodování a komunikaci v oblasti rovného odměňování
  • Praktický rámec pro nastavení procesů odměňování v souladu s právními požadavky

Bližší program:

  • Nová právní úprava transparentního odměňování a její dopady na zaměstnavatele
  • Zásada rovného odměňování (stejná práce a práce stejné hodnoty) v praxi
  • Aplikační praxe, zkušenosti z kontrol inspekce práce a soudní judikatura v oblasti odměňování
  • Riziková místa v odměňování a obhajitelné postupy zaměstnavatelů
  • Docházkové bonusy, roční odměny a další problematické složky odměňování
  • Nastavení interních procesů tak, aby obstály při kontrole i v případném sporu

Pozn.: Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.

Informace pro účastníky seminářů

nahoru

Nákupní košík

Nákupní košík je prázdný.

Přihlášení

Odběr novinek

Odhlásit