Rovné a transparentní odměňování v praxi - nová pravidla, rizika a dopady pro zaměstnavatele
Pracovní právo (seminář)
Termíny
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 09.06.2026 9.00 - cca 13.30 — 26220 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
|
| 22.09.2026 9.00 - cca 13.30 — 26353 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Lektor/lektoři
Mgr. Marie Janšová
specialistka a doporučovaná advokátka v oblasti pracovního práva; v roce 2022 obdržela ocenění Právník roku v oblasti pracovního práva. Působí jako partnerka v advokátní kanceláři LEGALITÉ. Zaměřuje se na poskytování právního poradenství v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, digitalizace HR agendy, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), členkou představenstva za Českou republiku v European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi je pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty v České republice (Chambers Europe, Who’s Who Legal). Pravidelně přednáší a publikuje; je spoluautorkou Komentáře k zákoníku práce (C.H.Beck, 2018 a 2022).
Certifikace/Akreditace
Průběžné vzdělávání
Tento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC. Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-21/2024), jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb.
Cena
Vložné: 3090 Kč/osobu (cena včetně 21% DPH)
Oběd(y): Oběd není zajištěn.
Odborný program
Oblast odměňování zaměstnanců letos projde zásadní legislativní proměnou v návaznosti na transpozici evropské směrnice o transparentnosti odměňování. Zaměstnavatel budou muset v krátkém časovém horizontu implementovat řadu nových povinností – od nastavení strukturovaných systémů odměňování přes kategorizaci prací podle jejich hodnoty až po transparentní komunikaci a řešení rozdílů v odměňování.
Seminář nabídne praktický a srozumitelný přehled nových pravidel odměňování v kontextu aktuální aplikační praxe i soudní judikatury. Ukážeme, jak se již dnes uplatňuje zásada stejné odměny za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty – a kde firmy v praxi nejčastěji narážejí.
Na konkrétních příkladech z kontrol inspekce práce a soudních sporů si rozebereme riziková místa i obhajitelné postupy. Otevřeme také aktuální otázky firemní praxe, jako jsou docházkové bonusy či roční odměny, a jejich soulad s požadavky rovného odměňování.
Účastníci získají jasný přehled o tom, co nová právní úprava skutečně znamená pro jejich organizaci, jak se vyhnout nejčastějším chybám a jak prakticky nastavit interní procesy tak, aby obstály při kontrole i v případném sporu.
Co na semináři získáte?
- Porozumění dopadům nové právní úpravy transparentního odměňování na každodenní praxi
- Schopnost identifikovat právní rizika v oblasti odměňování ve vlastní organizaci
- Jistotu, jak postupovat při řešení podnětů zaměstnanců i při kontrole inspekce práce
- Argumentační oporu pro interní rozhodování a komunikaci v oblasti rovného odměňování
- Praktický rámec pro nastavení procesů odměňování v souladu s právními požadavky
Bližší program:
- Nová právní úprava transparentního odměňování a její dopady na zaměstnavatele
- Zásada rovného odměňování (stejná práce a práce stejné hodnoty) v praxi
- Aplikační praxe, zkušenosti z kontrol inspekce práce a soudní judikatura v oblasti odměňování
- Riziková místa v odměňování a obhajitelné postupy zaměstnavatelů
- Docházkové bonusy, roční odměny a další problematické složky odměňování
- Nastavení interních procesů tak, aby obstály při kontrole i v případném sporu
Pozn.: Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.
