Praktické poznatky z aplikace zákoníku práce v soudní praxi

PRACOVNÍ POMĚR  pracovní smlouva  jmenování do funkce  vznik pracovního poměru  pracovní poměr na dobu určitou  změny pracovního poměru  odvolání z funkce  zánik pracovního poměru  nároky z tzv. faktického pracovního poměru ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU  dohoda o rozvázání pracovního poměru  výpověď z pracovního poměru  okamžité zrušení pracovního poměru  zrušení pracovního poměru ve zkušební době  účast odborů při rozvázání pracovního poměru ODSTUPNÉ PŘI SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU NÁROKY Z NEPLATNÉHO ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍCH POMĚRŮ  spory z neplatného rozvázání pracovního poměru  náhrada mzdy a náhrada škody při neplatném rozvázání pracovního poměru  skončení pracovního poměru při neplatném rozvázání pracovního poměru ZAJIŠTĚNÍ PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ  srážky ze mzdy a jiných příjmů  ručení  zástavní právo  smluvní pokuta PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ  převod úkolů nebo činnosti zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli  zrušení zaměstnavatele ( v konkursu ▪ při privatizaci ▪ smrt zaměstnavatele) NÁHRADA ŠKODY  odpovědnost zaměstnance za škodu  rozsah náhrady škody zaměstnancem  odpovědnost zaměstnavatele za škodu