NOVÉ TRENDY, OTÁZKY A VÝZVY V PRÁVNÍ ÚPRAVĚ SPOLEČNOSTÍ

Vstup ČR do EU zvyšuje potřebu revidovat v právu společností dosavadní přístupy a řešení. Tuzemské subjekty mají možnost zakládat společnosti podle zahraničních právních řádů, popř. komunitárního práva. S rostoucí globalizací trhu a s odstraňováním bariér korporátní mobilitě napříč EHP budeme častěji konfrontováni s odlišnou korporátní kulturou a realitou. Tato konfrontace již dnes odhaluje zaostalost zdejší úpravy. Nezřídka v právu společností lpíme na překonaných postulátech a nereflektujeme ekonomickou realitu postmoderního věku. Plně nevyužíváme potenciál tohoto odvětví; české právo společností zpomaluje ekonomický rozvoj země. Cílem semináře je přispět k obratu v popsaném vývoji a zprostředkovat některé myšlenky ze zahraničí. Seminář kriticky zhodnotí vybrané instituty tuzemského práva společností a nastíní směry jejich vývoje v souladu s trendy v zahraniční i komunitární reglementaci, ale i upozorní na nevyužitý potenciál stávající úpravy, jakož i možná rizika další stagnace. Navzdory polemickému ladění bude zaměřen výrazně prakticky.

Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: - pluralita forem společností (soutěž národních právních řádů i nadnárodní úpravy) - problematika faktické společnosti v českém právu - společnost - smlouva nebo organizace? - společenská smlouva (stanovy) jako smlouva „sui generis“ - otázky interpretace společenské smlouvy, resp. stanov - míra dispozitivity, resp. kogentnosti tuzemské úpravy společností - omezení pro smluvní úpravu zvláštních práv společníků a emise dalších druhů akcií výslovně neupravených zákonem (např. problém tzv. tracking stocks) - „nekorporátní“ (ryze obligační) klauzule ve stanovách zavazující pouze některé společníky (problém zvláštních práv, ale i povinností společníka, resp. společnosti, smluvní pokuty atd.) a jejich právní režim - rozhodčí doložky ve společenských smlouvách, popř. stanovách aneb arbitráž ve věcech statusových (platnost usnesení valné hromady, spory mezi orgány společnosti atd.) - corporate governance na prahu 21. století - problém vymezení „zájmu“ společnosti jako maximy pro jednání jejích orgánů - shareholder value, nebo samostatný zájem oddělený od zájmů akcionářů a reflektující také další aspekty včetně sociálních (zájmy věřitelů, zaměstnanců aj.)? - vymezení a limity odpovědnosti členů orgánů společnosti - otázka povinné loajality společníků vůči společnosti, popř. dalším okruhům osob a jejich případné odpovědnosti za porušení této povinnosti - distanční výkon práv společníka, virtuální valná hromada - hlasování na valné hromadě - právní úkon či nikoliv aneb neblahé důsledky judikatury - základní kapitál - ano či ne? - další dílčí otázky (např. přípustný okruh vkladů do společnosti a jejich oceňování, nabývání vlastních účastí společností atd.)