Flexibilní formy zaměstnávání pro rok 2025 - zásadní změny - ON-LINE
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 14.01.2025 9.00 - cca 13.30 — 220124 |
on-line Detaily/doprava |
Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)
Lektor/lektoři
Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
lektor, konzultant na pracovněprávní vztahy a HR, profesor pracovního práva na Právnické fakultě v Brně. Na vysoké škole CEVRO Institut je garantem nové studijní specializace "Pracovněprávní vztahy a personální řízení". Je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých i mezinárodních odborných právnických časopisů. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Publikoval dosud více než 100 odborných statí a publikací v národních i mezinárodních právnických titulech. Pravidelně se účastní odborných konferencí a diskuzních pořadů věnovaných personálním vztahům. Dříve působil jako náměstek pro legislativu Ministerstva práce a sociálních věcí, kde řídil práce na klíčových novelizacích pracovněprávních předpisů a dále jako náměstek pro státní službu na Ministerstvu vnitra. Bylo mu uděleno ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo
Cena
Vložné: 2690 Kč/osobu (cena včetně 21% DPH)
Oběd(y): Oběd není zajištěn.
Odborný program
Program semináře:
- Souhrn změn od 1.1. 2025
- Vymezení flexibilních forem zaměstnávání osob
- Závislá práce a nebezpečí tzv. švarcsystému
- Rozvrhování pracovní doby – pružné, nerovnoměrné a konto pracovní doby
- Nové možnosti samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
- Dočasné přidělení („půjčování“ zaměstnanců?)
- Sdílená pracovní místo jako nástroj skloubení osobního a pracovního života
- Práce z domova a na dálku
- Pracovní poměr versus dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- Změny ve sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou
- (Ne)rozvrhování práce u dohod
- Odměňování a příplatky u dohod
- Pracovní doby, překážky a dovolená u dohod
- Administrativní povinnosti zaměstnavatele, změny v odvodech u dohod
- Jednostranné a dvoustranné rozvazování dohod
- Agenturní zaměstnávání a základní práva a povinnosti stran
- Rovné zacházení se zaměstnanci pracujícími na dohody a s agenturními zaměstnanci
- Postavení kmenových zaměstnanců, agenturních zaměstnanců a zaměstnanců pracujících na dohody
- Aktuální judikatura
- Řešení modelových situací z praxe
