Flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávní legislativy - ON-LINE

Určen pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky

Program semináře

Sotva usedl prach na transpoziční novelu zákoníku práce přijatou v roce 2023, už se začalo hovořit o dalších novelách pracovněprávní legislativy. Jednou z klíčových je pak tzv. flexibilní novela zákoníku práce, která by měla od 1. 6. 2025 změnit řadu zažitých institutů, jako je např. běh či délka výpovědní doby, práce zaměstnanců mladších 15 let či možnost přivýdělku při rodičovské dovolené na stejné pozici. Vedle toho se do novely dostaly i změny dalších souvisejících oblastí, jako je např. opuštění vstupních lékařských prohlídek u vybraných kategorií prací či redesign podpory v nezaměstnanosti, který by měl více rozhýbat pracovní trh.

Vedle „flexinovely“ se pak ukázala též nutnost aktualizovat nařízení vlády o překážkách v práci, přičemž i tato změna by měla být účinná od 1. 6. 2025.

Cílem semináře je proto poskytnout komplexní výklad všech aktuálních novel k datu konání semináře. Účastníci si tak odnesou přehled všech novinek, na které se budou moci (či muset) připravit, a budou je snáze moci uvést do personální a mzdové praxe.

Konkrétní program bude následující:

• „Flexinovela“ zákoníku práce
  • Souběžné DPP a DPČ s rodičovskou dovolenou
  • Zkušební doba
  • Doba určitá jako zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
  • Držení pracovního místa během rodičovské dovolené
  • Výpovědní doba a výpovědní důvody
  • Lhůta pro rozvázání pracovního poměru z disciplinárních důvodů
  • Odstupné při pracovních úrazech a nemocech z povolání
  • Dovolená a náhrada mzdy či platu při neplatném rozvázání pracovního poměru
  • Práce zaměstnanců mladších než 15 let
  • Zkrácení nepřetržitého denního odpočinku pod 8 hodin
  • Vydávání a doručování mzdových a platových výměrů
  • Pravidla zařazování do platového stupně
  • Bezhotovostní výplata mzdy či platu
  • Výplata mzdy či platu v cizí měně
  • Mlčenlivost o mzdách a platech
  • Cestovní náhrady při výkonu práce v zahraničí
  • Změny v poskytování dlouhodobé péče
  • Dovolená při přechodu mezi dohodami a pracovním poměrem
  • Prokazování působení odborových organizací
  • Podnikání zaměstnanců veřejnoprávních zaměstnavatelů
  • Průměrný výdělek při změně týdenní pracovní doby
  • Průměrný výdělek po skončení pracovněprávního vztahu
• Pracovnělékařské služby
  • Vstupní lékařské prohlídky u nerizikových prací
  • Pracovnělékařské prohlídky mladistvých
  • Opatření k podpoře zdraví
• Podpora v nezaměstnanosti
• Nařízení vlády o překážkách v práci
  • Zrovnoprávnění stejnopohlavních svazků
  • Nová pravidla volna při úmrtí
  • Nová pravidla volna při vyhledání nového zaměstnání
• Další vybrané pracovněprávní novinky
  • Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
  • Minimální mzda a zaručený plat
  • Nová oprávnění inspektorátů práce

Pozn.: Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.