Zásadní novelizace zákoníku práce - ON-LINE
Pracovní právo (seminář)
Termíny
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 27.08.2024 9.00 - cca 13.30 — 210358 |
on-line Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
| 24.09.2024 9.00 - cca 13.30 — 210359 |
on-line Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
| 17.10.2024 9.00 - cca 13.30 — 210360 |
on-line Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
| 17.12.2024 9.00 - cca 13.30 — 210362 |
on-line Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)
Lektor/lektoři
Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
lektor, konzultant na pracovněprávní vztahy a HR, profesor pracovního práva na Právnické fakultě v Brně. Na vysoké škole CEVRO Institut je garantem nové studijní specializace "Pracovněprávní vztahy a personální řízení". Je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých i mezinárodních odborných právnických časopisů. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Publikoval dosud více než 100 odborných statí a publikací v národních i mezinárodních právnických titulech. Pravidelně se účastní odborných konferencí a diskuzních pořadů věnovaných personálním vztahům. Dříve působil jako náměstek pro legislativu Ministerstva práce a sociálních věcí, kde řídil práce na klíčových novelizacích pracovněprávních předpisů a dále jako náměstek pro státní službu na Ministerstvu vnitra. Bylo mu uděleno ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo
Odborný program
Začátkem srpna začala platit novela zákoníku práce, kterou najdete ve Sbírce zákonů pod číslem 230/2024. Většina změn nabyla účinnosti 1. srpna 2024, některé další budou účinné od 1. ledna 2025.
Seminář Vás seznámí detailně s aktuální novelou, zároveň vás upozorní na připravované změny od roku 2025 v souvislosti s flexinovelou zákoníku práce, která je v současné době v legislativním procesu a která přinese zásadní legislativní změny, o nichž je užitečné vědět předem.
Program semináře:
- Úvodní rozbor dvou zásadních novel zákoníku práce, včetně jejich účinnosti
- Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy
- Zrušení zaručených mezd a úprava zaručeného platu
- Zrušení plánu dovolených
- Řešení působení více odborových organizací při uzavírání kolektivní smlouvy
- Praktické postupy při (ne)rozvrhování pracovní doby u dohod
- Prodloužení zkušební doby
- Zpřesnění pravidel pro sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou
- Změna běhu výpovědní doby
- Zkrácení výpovědní doby u některých výpovědních důvodů
- Sloučení zdravotních výpovědních důvodů
- Prodloužení lhůt pro dání výpovědi pro porušování povinností
- Práva zaměstnanců při návratu z rodičovské dovolené
- Flexibilní rozvrhování pracovní doby – samorozvrhování zaměstnancem
- Změny v elektronickém doručování mzdového a platového výměru
- Možnost výplaty mzdy v cizí měně
- Odškodnění zaměstnance při rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů
- Odvody pojistného z DPP, povinnosti zaměstnavatele
- Další legislativní novinky v pracovním právu
- Řešení modelových situací z praxe
- Další aktuální informace, diskuze, odpovědi na dotazy
