Prováděcí a související předpisy k novelizovanému zákoníku práce - ON-LINE

Zákoník práce nemůže s ohledem na rozsáhlost své působnosti komplexně a detailně upravovat práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Proto v řadě ustanovení ponechává podrobnosti prováděcím předpisům, které byly v současném období aktualizovány a navazují na novelu ZP. Příslušná ustanovení ZP jsou tak konkretizována v jiné právní normě a to v nařízení vlády nebo ve vyhlášce (např. v oblasti cestovních náhrad) nebo odkazem na jiný zákon nebo předpis (např. zákon o zákazu diskriminace, o pracovnělékařské péči apod.) V semináři vysvětlíme nejdůležitější úpravy a problémy s tím spojené, k nimž došlo v tomto období. Součástí semináře je výklad předpisů, které ZP neprovádějí, ale patří v souvislosti se ZP do pracovněprávních předpisů. Součástí semináře je výklad souvisejících právních předpisů, které ZP neprovádějí, ale patří spolu se ZP do pracovněprávních předpisů a byly v souvislosti s novelou zákoníku práce upraveny.

OBSAH SEMINÁŘE

• Legislativní aktuality v pracovněprávní oblasti
• Závěry z úsporného balíčku vlády zařazené do nových zákonů
• Benefity a vyšší práva nad zákoník práce v roce 2024
• Novely zákonů přijatých v souvislosti s novelou zákoníku práce
  • zákon o inspekci práce
  • zákon o státní službě
  • zákon o dani z příjmu
• Vyšší náhrady za pracovní úrazy nemoci z povolání – nové nařízení vlády od 1. ledna 2024
• Dovolená v dohodách o práci od 1. ledna 2024 – postup při výpočtu, rozvrh pracovní doby, přestávky a překážky v práci, příplatky k odměně, odvody pojistného
• Novela zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2024 – kurzarbait, změny v agenturním zaměstnávání, rekvalifikace a zaškolení u zaměstnavatele, nové příspěvky zaměstnavatelům od úřadu práce
• Nařízení vlády k pracovním podmínkám a pracovnímu prostředí od 1. ledna 2024 – nové placené přestávky v práci, ochranné nápoje, teplota a větrání na pracovišti
• Zákon o státní sociální podpoře – vyšší rodičovský příspěvek, přivýdělek vedle příspěvku, rodičovská dovolená
• Zákon o úřednících samosprávných celků – srovnání se zákoníkem práce
• Ověřování zdravotní způsobilosti zaměstnance před pracovním poměrem a  v jeho průběhu, lékařské posudky
• Nový občanský zákoník – podpůrné použití v pracovněprávních vztazích – problémy a jejich řešení v personální praxi
• Zákon o kolektivním vyjednávání – kolektivní smlouvy v roce 2024, vyšší práva a nároky nad ZP, právní úprava stávky
• Zákon o nemocenském pojištění, režim dočasně neschopného, pracovní náplň, otcovská dovolená
• Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
• Prováděcí předpisy k zákoníku práce:
  • Povinnosti zaměstnavatelů v dodržování rovnosti na pracovišti (antidiskriminační zákon, rovnost ve mzdách, důkazní břemeno apod.)
  • Srážky ze mzdy podle nových nařízení vlády
  • Minimální a zaručená mzda, příplatky v obtížném pracovním prostředí – nařízení vlády
  • Prováděcí nařízení vlády k ochranným pracovním prostředkům a záznamům o úrazech
  • Vyhlášky MPSV a Ministerstva financí ke stravnému a použití osobních vozidel na pracovních cestách
  • Zákaz kouření a požívání alkoholu na pracovištích podle zvláštního zákona
  • Pracovní doba v dopravě podle nařízení vlády
  • Zákazy prací podle nařízení vlády a vyhlášky Ministerstva zdravotnictví
  • Nařízení vlády k důležitým osobním překážkám v práci
  • Nařízení vlády k platovým otázkám v rozpočtové sféře (smluvní platy, osobní příplatky, pásmové odměňování apod.)
• Dotazy, diskuse