Zákoník práce a zákon o zaměstnanosti z pohledu personalisty a mzdové účetní v roce 2022 - ON-LINE

Účelem semináře je seznámit účastníky s aktuálními změnami, které nastaly v pracovněprávní oblasti, včetně změn na úseku zaměstnanosti. Seminář bude zaměřen nejen na výklad praktických problémů, které se vyskytly v činnosti mzdové účetní a personalisty v období jednoho roku po účinnosti novely zákoníku práce, ale i na otázky, které jsou aktuální v roce 2022. Program semináře není podle osnovy vyčerpávající. Je závislý na legislativní situaci v době jeho pořádání a přijetí příslušných předpisů. Rozsah a zaměření semináře mohou ovlivnit účastníci svými dotazy a problémy. Obsah bude doplněn o výklad přijatých novel.

Odborný program:

• Legislativní aktuality v době konání semináře
• Přehled novel pracovněprávních předpisů od roku 2022
  • zvýšení minimální a zaručené mzdy, valorizace průměrných výdělků
• Pracovněprávní agenda před vznikem pracovního poměru
  • příslib zaměstnání, výběrové řízení, adhezní smlouvy, lékařské prohlídky, seznámení s bezpečnostními předpisy
• Bezchybná pracovní smlouva
  • podstatné náležitosti, jmenování, sjednání odvolatelnosti, zkušební doba, pracovní náplň, změna druhu práce, pracovní cesty
• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
  • podstatné náležitosti, rozvrh práce, odměny
• Dovolená
  • změny v dovolené v praxi 2021, řešení problémů, delší dovolená
• Vyslání na práci do EU
• Nároky vyslaných zaměstnanců z EU, povinnosti zaměstnavatele v ČR
• Skončení pracovního poměru
  • aktuální judikáty, nejčastější problémy a jejich řešení
• Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
  • stres na pracovišti, sledování, porušování rovnosti, ochrana e-mailové pošty
• Změny v zákoně o zaměstnanosti
  • povinnosti zaměstnavatelů, příspěvky, rekvalifikace na pracovišti
• Diskuse, dotazy