Novela zákoníku práce 2020 a 2021 z pohledu zaměstnavatele - praktické problémy, srovnání
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 18.10.2021 9.00 - cca 14.30 — 21024 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Od roku 2006, kdy byl přijat nový zákoník práce, jde o zásadní novelu, která zasahuje do několika oblastí: prohlubuje flexibilitu základních pracovněprávních vztahů, aniž by oslabovala ochranu postavení zaměstnance, reaguje na požadavky praxe, zejména sociálních partnerů. Dále vytváří předpoklady ke snížení administrativní náročnosti kladené na zaměstnavatele a vychází z judikatury českých soudů i Soudního dvora Evropské unie. Ve srovnání s návrhem novely zákoníku práce, která se v roce 2017 nedostala do 2. čtení Poslanecké sněmovny, došlo k řadě úprav. Byla vypuštěna např. právní úprava postavení vedoucího zaměstnance, změny v pružné pracovní době a kontu pracovní doby, nestanoví se povinnosti zaměstnavatelů při předcházení stresu na pracovišti a podmínky práce z domova apod. Nově byly zařazeny např. změny navazující na dlouhodobé pracovní volno k ošetřování, zavádí se možnost pracovat na tzv. sdíleném pracovním místě, nová úprava minimální a zaručené mzdy apod.
Odborný program:
- Poznatky a problémy z dosavadní účinnosti novely zákoníku práce
- Zásadní změny v zákoníku práce v oblastech:
- Dovolená (výpočet podle hodin, poměrná část, převedení a krácení dovolené, dovolená v dohodě o pracovní činnosti), prodloužení dovolené
- Pracovní doba (rozvrh pracovní doby, zvláštní režimy pracovní doby, konto pracovní doby, odpočinek po pracovní cestě)
- Postavení vedoucích zaměstnanců (sjednání odvolatelnosti, rozvrh pracovní doby), právní jednání za zaměstnavatele, jednání bez plné moci nebo její překročení
- Změny v dohodách o práci
- Překážky v práci, pracovní volno, otcovská dovolená, dlouhodobé pracovní volno mimořádné pracovní volno (sick days)
- Nová směrnice EU ke sladění rodinného a pracovního života – povinnosti zaměstnavatelů
- Navýšení práv nad zákoník práce
- Práce z domova, nová právní úprava (rozvrh pracovní doby, překážky v práci, zajištění bezpečnosti práce)
- Šikana, stres a diskriminace na pracovišti (povinnosti zaměstnavatelů)
- Vztah odborů a managementu (pluralita odborů)
- Skončení pracovního poměru, nové judikáty
- Změny v zjišťování průměrného výdělku
- Změny v doručování písemností
- Minimální a zaručená mzda
- Přechod práv a povinností, nová právní úprava (prodej a pacht podniku, převedení a přemístění zaměstnavatele)
- Srovnání novely ZP se zákonem o úřednících územních samosprávných celků (změny) – zák. č. 312/2002 Sb.
- Sdílení pracovního místa
- Nová směrnice EU a novela zákoníku práce
- Vyslání zaměstnanců do EU, občané z EU na trhu práce v ČR
- Rovnocenná práva a nároky
- Cestovní výdaje
- Změny v dalších pracovněprávních předpisech:
- Zákon o inspekci práce (nové definice přestupků a správních deliktů, kontrola na pracovišti, mzdová rovnost, sankce a pokuty)
- Zákon o nemocenském pojištění (převedení na jinou práci)
- Zákon o zaměstnanosti – povinnosti zaměstnavatelů, částečná nezaměstnanost (kurz arbeit)
- Protikuřácký zákon – kouření na pracovišti
- Trestní odpovědnost zaměstnavatelů
- Aktuální judikatura
- Diskuse, odpovědi na dotazy, včetně předložených pořadateli před seminářem nebo v jeho průběhu
