Zákoník práce se zaměřením na právní minimum pro personalisty
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 30.09.2019 9.00 - cca 14.30 — 19431 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Personální činnost je ovlivněna aktuálními předpisy. Patří mezi ně téměř šest let v personální praxi uplatňovaný občanský zákoník a další novely zákoníku práce. Seminář navazuje na tyto právní úpravy a poskytne základní přehled a výklad pojmů v této oblasti vztahů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Jeho předmětem je i přehled aktuálních problémů v personální praxi a jejich řešení.
Odborný program
- Legislativní aktuality v době konání semináře
- Použití nového občanského zákoníku v personálních vztazích
- Možnost zvýšení práv pro zaměstnance nad rámec zákoníku práce (nové možnosti použití principu co není zakázáno, je dovoleno)
- Základní zásady pracovního práva a jejich použití v personální praxi – zásady ochrany veřejného pořádku
- Předpisy, které musí a může vydat zaměstnavatel
- Ochrana osobních údajů zaměstnance a jejich zpracování podle nařízení EU GDPR a nového zákona
- Sledování zaměstnanců, monitoring, soukromá elektronická pošta, kamery apod.
- Změny v zaměstnávání cizinců – povinnosti a práva zaměstnavatele
- Základní požadavky na práci personalisty v oblasti před vznikem pracovního poměru a po vzniku pracovněprávního vztahu (příslib zaměstnání, výběrové řízení, správné pracovní smlouvy, DPČ a DPP)
- Informace o připravované novele ZP 2020 se zaměřením na personální agendu
- Aktuální otázky: Sick days (placené pracovní volno ke zdravotním účelům + daňové souvislosti), prodloužení otcovské dovolené, vyšší rodičovský příspěvek, zrušení karenční doby, kontrola zaměstnavatele, odpovědnost vedoucího a personalisty za neplatnou výpověď, placené přestávky v práci nad zákoník práce
- Souběh funkcí statutárních orgánů
- Jmenování, odvolání, sjednání odvolatelnosti, konkurenční doložky
- Skončení pracovního poměru – úloha personalisty
- Povinnosti personálního oddělení po skončení pracovního poměru
- Úloha a postavení personalisty v dalších oblastech pracovněprávního vztahu (náhrada škody, dovolená, pracovní doba, překážky v práci)
- Změny ve srážkách ze mzdy
- Řešení vad právního jednání a jejich následků (neplatná právní jednání, jednání, k nimž se nepřihlíží)
- Personální aspekty práce z domova, při agenturním zaměstnávání a zapůjčení (dočasném přidělení) zaměstnance
- Posuzování práv a povinností při přechodu z pracovněprávních vztahů
- Diskuse, dotazy
