Vznik pracovněprávního vztahu, pracovní smlouvy a dohody bez chyb a omylů
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 15.04.2019 9.00 - cca 14.30 — 19184 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Ekonomický růst a rozšiřování výroby zvyšuje požadavky podniků na pracovní síly. Současně roste počet zaměstnanců přijímaných do pracovněprávního vztahu. O to větší pozornost musí zaměstnavatelé věnovat kvalitě a obsahu písemností, které zakládají pracovní poměr nebo práci podle dohody o pracovní činnosti nebo provedení práce.
Jednou z forem právního jednání (právního úkonu) je pracovní smlouva, podle které vzniká nejčastější forma pracovněprávního vztahu – pracovní poměr. Seminář upozorní na nejčastější chyby a omyly v obsahu pracovní smlouvy a v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr a na jejich správné řešení.
Odborný program:
- Oblast před vznikem pracovněprávního vztahu (výběrové řízení, zjišťování údajů o zaměstnanci, osobní dotazník)
- Vliv občanského zákoníku (právní jednání, platnost a neplatnost, jednání, k němuž se nepřihlíží)
- Povinnosti zaměstnavatele (vstupní a další lékařské prohlídky, informace o bezpečnostních předpisech, informační povinnost zaměstnavatele)
- Otcovská dovolená a dlouhodobé pracovní volno
- Zápočet přestávek do pracovní doby
- Příslib zaměstnání, platnost, důsledky, sankce
- Adhezní (formulářová) smlouva, faktický pracovní poměr, konkludentní jednání a pracovní smlouva
- Pracovní smlouva (forma, sjednání, podstatné a další náležitosti, sjednání mzdy, zkušební doba, termínovaný pracovní poměr, sjednání odvolatelnosti, dodatečné úpravy a doplňky, postavení vrcholových řídících zaměstnanců)
- Novela zákoníku práce 2019 – stručná aktuální informace
- Vznik pracovního poměru jmenováním
- Práce z domova – home office – důsledky novely zákoníku práce
- Manažerská smlouva (forma, obsah, uplatnění občanského zákoníku)
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, rozsah a rozvrh pracovní doby, sjednání dovolené a překážek v práci, vyrovnávací období
- Nejdůležitější soudní rozhodnutí – význam pro personální praxi
- Povinnosti zaměstnavatele po skončení pracovního poměru (zápočtový list, posudek o pracovní činnosti, daně a odvody)
- Diskuse, odpovědi na dotazy, včetně předložených pořadateli před seminářem nebo v jeho průběhu
