Řešení praktických příkladů z novely zákoníku práce
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 29.05.2017 9.00 - cca 14.30 — 17161 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Novela zákoníku práce (s předpokládanou účinností od 1. 7. 2017 nebo 1. 1. 2018) přináší koncepční změny v personální činnosti. S nimi může být spojena řada problémů, které se objevily již ve schvalovacím legislativním procesu, zejména v připomínkovém řízení, a nejsou neznámými ani v podnikatelské a nepodnikatelské praxi. Další problémy se mohou vyskytnout postupně. V osnově semináře je nelze z časových důvodů určit taxativně, a proto se uvádějí orientačně nejtypičtější. Příklady z personální a mzdové agendy předložené před seminářem nebo v jeho průběhu budou řešeny operativně.
Obsah semináře:
- Legislativní aktuality z personální oblasti v den konání semináře
- Oblast před vznikem pracovního poměru (neexistence vstupní prohlídky – platný nebo neplatný pracovní poměr, informační povinnost zaměstnavatele, seznámení s bezpečnostními předpisy, výběrové řízení)
- Uplatnění nového občanského zákoníku (příslib zaměstnání, předpoklad průměrné rozumové vyspělosti, nepravdivé údaje zaměstnance o svých schopnostech, adhezní smlouvy v pracovní i občanskoprávní oblasti, řešení chyb v psaní a počtech)
- Vznik pracovního poměru (požadavky občanského zákoníku na smlouvy a dohody, souběh funkcí, pravomoc statutárního orgánu, zaměstnávání manželů, pracovní náplň)
- Nová právní úprava dovolené (počítání na hodiny, převedení a krácení dovolené)
- Vrcholový řídící zaměstnanec (problémy s rozvrhem pracovní doby a zkušební dobou, překážky v práci, paušální mzda za přesčasy, ztráta předpokladů jako důvod pro výpověď, sjednání odvolatelnosti a odvolání z místa)
- Práce z domova (rozvrh pracovní doby, překážky v práci, posuzování úrazů – náhrada škody)
- Doručování písemností, zmaření doručení
- Právní jednání (formy a obsah, neplatnost, dobré mravy, zastřené právní jednání – práce na černo, právní jednání, k němuž se nepřihlíží – způsob řešení)
- Mzdové otázky (rovnost ve mzdách – muži a ženy, snížení mzdy – mzdový výměr jako součást pracovní smlouvy)
- Vnitřní předpis a pracovní řád – rozdíly, nároky
- Nároky z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dovolená, nemocenské dávky, mateřská a rodičovská dovolená, náhrada škody, starobní důchod)
- Právní následky stresu a násilí na pracovišti – povinnosti zaměstnavatele
- Využívání internetu a telefonu k soukromým účelům
- Diskuze, řešení dotazů a příkladů předložených před seminářem nebo v jeho průběhu
