Koncepční novela zákoníku práce v roce 2017
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 19.09.2016 9.00 - cca 14.30 — 16334 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Novela zákoníku práce v roce 2017 je koncepčního charakteru. Dotýká se základních oblastí pracovněprávních vztahů, jako je např. dovolené, pracovní doby, povinností zaměstnavatelů apod. Seminář se bude zabývat těmito otázkami. Účastníci budou mít možnost se s nimi podrobně seznámit i řešit problémy s tím spojené. Na semináři bude upřesněna účinnost novely a dalších pracovněprávních předpisů. Účastníci obdrží písemný přehled nejdůležitějších změn s výkladem.
Obsah semináře
- Legislativní aktuality z pracovněprávní oblasti ke dni konání semináře
- Změny v občanském zákoníku, jejich vliv na pracovněprávní vztahy (dohoda o srážkách ze mzdy, pracovněprávní způsobilost, skončení pracovněprávního vztahu nezletilce)
- Charakter, účel a obecné pojetí novely zákoníku práce
- Zásadní změny v novele zákoníku práce v oblastech:
- Dovolená (výpočet podle hodin, poměrná část, převedení a krácení dovolené, dovolená v dohodě o pracovní činnosti)
- Pracovní doba (rozvrh pracovní doby, zvláštní režimy pracovní doby, konto pracovní doby, odpočinek po pracovní cestě)
- Nové postavení vedoucích zaměstnanců (vrcholový řídící zaměstnanec, sjednání odvolatelnosti, rozvrh pracovní doby)
- Překážky v práci, pracovní volno
- Práce z domova (rozvrh pracovní doby, překážky v práci, zajištění bezpečnosti práce)
- Šikana, stres a diskriminace na pracovišti (nové povinnosti zaměstnavatelů)
- Vztah odborů a managementu (pluralita odborů)
- Skončení pracovního poměru (sociální plán)
- Změny ve zjišťování průměrného výdělku
- Přechod práv a povinností (prodej a pacht podniku, převedení a přemístění zaměstnavatele)
- Změny v dalších pracovněprávních předpisech:
- Zákon o inspekci práce (nové definice přestupků a správních deliktů, kontrola na pracovišti, mzdová rovnost, sankce a pokuty)
- Zákon o nemocenském pojištění (převedení na jinou práci)
- Diskuse, odpovědi na dotazy, včetně předložených pořadateli před seminářem nebo v jeho průběhu
