Základní otázky schvalované novely zákoníku práce od roku 2017
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 14.09.2016 9.00 - cca 14.00 — 16338 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
lektor, konzultant na pracovněprávní vztahy a HR, profesor pracovního práva na Právnické fakultě v Brně. Na vysoké škole CEVRO Institut je garantem nové studijní specializace "Pracovněprávní vztahy a personální řízení". Je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých i mezinárodních odborných právnických časopisů. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Publikoval dosud více než 100 odborných statí a publikací v národních i mezinárodních právnických titulech. Pravidelně se účastní odborných konferencí a diskuzních pořadů věnovaných personálním vztahům. Dříve působil jako náměstek pro legislativu Ministerstva práce a sociálních věcí, kde řídil práce na klíčových novelizacích pracovněprávních předpisů a dále jako náměstek pro státní službu na Ministerstvu vnitra. Bylo mu uděleno ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo
Odborný program
V legislativním procesu je rozsáhlá koncepční novela zákoníku práce, která bude mít dopady do personální i mzdové praxe. Semináře si klade za cíl informovat účastníky o těchto změnách za účelem přípravy na jejich uplatnění v podnikovém řízení. Součástí semináře budou modelové situace, na nichž budou prezentovány základní změny v zákoníku práce.
Program semináře:
- Hlavní principy návrhu novely zákoníku práce
- Ochrana zaměstnance versus flexibilita zaměstnání
- Postup firem při přípravě na schvalované změny
- Postavení vrcholových manažerů
- Nový postup výpočtu dovolené a možnost jejího převádění
- Změna druhu a místa výkonu práce
- Změny v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr
- Nový pohled na práci z domova
- Přechod práv a povinností při fúzích společností a při změně jejich úkolů
- Připravované změny v doručování
- Úprava pracovní doby a doby odpočinku
- Povinnosti zaměstnavatele při ochraně před stresem
- Změna výše sankcí při porušování pracovněprávních povinností ze strany zaměstnavatele
- Diskuze, srovnání dosavadní a navrhované úpravy, řešení modelových situací z praxe
