Výkon funkce manažera a statutárního orgánu v roce 2014 po změnách, které přinesla v této oblasti rekodifikace

Cílem semináře je seznámit účastníky s aktuálními problémy vyplývajícími z právní úpravy po 1. 1. 2014 a současné judikatury Nejvyššího soudu ČR, které mohou postihnout manažery a statutární orgány při výkonu své funkce.

Seminář je určen zejména manažerům na střední a vyšší úrovni řízení a členům statutárních orgánů právnických osob, tj. zejména členům představenstva akciových společností a jednatelům společností s ručením omezeným a dále členům dozorčích rad, případně pracovníkům poradenských společností, k jejichž klientům patří právě členové statutárních orgánů a manažeři větších společností.

Seminář se zaměří také na změny, které přinesla do této problematiky účinnost nové právní úpravy soukromého práva. Účastníci by měli být seznámeni s nejčastějšími chybami, kterých by se měli vyvarovat při své praxi a tím zabránit možným sporům nebo sankcím kontrolních orgánů.

Seminář se zaměří zejména na následující okruhy:

• Vysvětlení základních rozdílů mezi funkcí statutárního orgánu a manažera (vedoucího zaměstnance), zejména s důrazem na:
  • vznik, obsah a ukončení funkcí,
  • odpovědnost statutárních orgánů a manažerů,
  • konkurenční jednání obou funkcí,
  • odměňování obou funkcí.
• Paralelní výkon funkce statutárního orgánu a manažerské funkce (typicky generálního ředitele), včetně vysvětlení rizik takového souběhu