Zákoník práce a jeho prováděcí předpisy v roce 2014
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 11.11.2013 9.00 - cca 14.30 — 13277 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Zákoník práce nemůže s ohledem na rozsáhlost své působnosti komplexně a detailně upravovat práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Proto v řadě ustanovení ponechává podrobnosti prováděcím předpisům, které byly v současném období aktualizovány. Příslušná ustanovení ZP jsou tak konkretizována v jiné právní normě a to v nařízení vlády nebo ve vyhlášce (např. v oblasti cestovních náhrad) nebo odkazem na jiný zákon nebo předpis (např. zákon o zákazu diskriminace, o pracovnělékařské péči apod.) V semináři vysvětlíme nejdůležitější úpravy a problémy s tím spojené, k nimž došlo v tomto období. Součástí semináře je informace o souvislostech nového občanského zákoníku s pracovněprávními vztahy.
Odborný program semináře:
- Aktuální vývoj legislativy v době konání semináře
- Novela zákoníku práce platná pro rok 2014
- Zásadní změny ve zdravotní péči o zaměstnance od 1.4. 2013
- Ověřování zdravotní způsobilosti zaměstnance v průběhu pracovního poměru, lékařské posudky
- Změny v nařízení vlády k pracovním podmínkám a pracovnímu prostředí (zápočet bezpečnostních přestávek do pracovní doby, ochranné nápoje, přestávky při práci s počítačem, rizikové faktory na pracovišti apod.)
- Nový občanský zákoník – jeho použití v pracovněprávních vztazích
- Prováděcí předpisy k zákoníku práce:
• Povinnosti zaměstnavatelů v dodržování rovnosti na pracovišti (antidiskriminační zákon, rovnost ve mzdách, důkazní břemeno apod.)
• Srážky ze mzdy podle nového občanského zákoníku a zákoníku práce od 1. ledna 2014
• Minimální a zaručená mzda, příplatky v obtížném pracovním prostředí – nařízení vlády
• Prováděcí nařízení vlády k ochranným pracovním prostředkům a záznamům o úrazech
• Vyhlášky MPSV a Ministerstva financí ke stravnému a použití osobních vozidel na pracovních cestách – změny od 1. ledna 2014
• Zákaz kouření na pracovištích podle zvláštního zákona
• Pracovní doba v dopravě podle nařízení vlády
• Zákazy prací podle nařízení vlády a vyhlášky Ministerstva zdravotnictví
• Nařízení vlády k důležitým osobním překážkám v práci
• Nařízení vlády k platovým otázkám v rozpočtové sféře (smluvní platy, osobní příplatky, pásmové odměňování apod.) - Dotazy, diskuse
