Pracovní právo v roce 2009, změny v zákoníku práce, v zákoně o zaměstnanosti a v dalších pracovněprávních předpisech od 1.ledna 2009
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 03.12.2008 9.00 - cca 14.30 — 8236 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Seminář bude zaměřen na nejdůležitější změny v pracovněprávních předpisech v roce 2009, které budou ovlivňovat personální a mzdovou praxi.
Zákoník práce:
- výklad novely, která realizuje nález Ústavního soudu k zákoníku práce a zásadně upravuje další ustanovení zákoníku práce (platnost či neplatnost smluv a dohod ke vzniku pracovněprávního vztahu, možnost zaměstnavatele odchýlit se od zákoníku práce a využít zásady smluvní volnosti, uplatnění občanského zákoníku v personálních vztazích apod.)
- nařízení vlády k pracovnímu prostředí a pracovním podmínkám
- lékařské prohlídky na pracovišti
- jak se vyhnout pokutám v pracovněprávních vztazích (uplatňování zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce v podnikatelské i nepodnikatelské praxi)
- nové nařízení vlády o valorizaci náhrad za pracovní úrazy a nemoci z povolání
- možnosti sjednávání zaměstnaneckých výhod – benefitů v roce 2009 (stravenky, příspěvky na ošacení, dopravu do zaměstnání, na opatrování rodinného příslušníka, poskytování mobilu, internetu apod.)
- zvyšování nároků nad limit stanovený v zákoníku práce (příplatky za přesčasy, za noční práci, za práci ve svátek apod.).
- dočasné přidělování zaměstnanců k jiným zaměstnavatelům
- oprávnění zaměstnavatele jednat jako agentura práce
- vysílání zaměstnanců
Zákon o zaměstnanosti:
- zásadní změny od 1. ledna 2009: nové příspěvky zaměstnavatelům od úřadu práce, zaměstnávání cizinců podle zelených karet, zaměstnavatel může uskutečňovat rekvalifikace, povinnosti zaměstnavatelů k úřadům práce, zaměstnávání osob zdravotně postižených, změny v podpoře v nezaměstnanosti, zaměstnání podle plánu (individuální plány), kontrola úřadů práce ve firmách, pokuty, sankce
Předpisy ke mzdám a platům
- sjednávání mzdy a stanovení platu, skupiny prací pro podnikatelské subjekty a zaručená mzda, změny v minimální mzdě, předpis k odměnám, využití sociálního fondu nebo FKSP, podmínky pro snižování mzdy
Nový zákon o nemocenském pojištění
- náhrada nemocenských dávek zaměstnavatelem, kontrola práce neschopných zaměstnavatelem, možnost výpovědi pro porušení léčebného režimu, povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění
Další předpisy s účinností od 1. ledna 2009
Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků
