Pracovní právo v praxi územních samosprávných celků
Pracovní právo (dvoudenní seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 20.10.2008, 30.10.2008 9.00 - cca 14.30 po oba dny — 8234 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Certifikace/Akreditace
Průběžné vzdělávání MV ČR
Seminář je akreditován Ministerstvem vnitra ve smyslu zákona č. 312/2002 Sb. jako průběžné vzdělávání.
Odborný program
Účelem semináře je seznámit úředníky veřejné správy a zaměstnance zaměstnavatelů zřizovaných územními samosprávnými celky s uplatňováním zákoníku práce a zákona č. 312/2002 Sb., o územních samosprávných celcích v praxi obcí, měst, krajů, městských částí a dalších zaměstnavatelů. Výklad bude zaměřen na zvláštní právní úpravu a odlišnosti pracovních vztahů a nároků podle zákona č. 312/2002 Sb. a zákoníku práce, jak je provedena v těchto předpisech novelou zákoníku práce, změnami zákona č. 312/2002 Sb. a nálezem Ústavního soudu k zákoníku práce. Na semináři budu řešeny komplikované a problematické příklady z praxe.
Odborný program semináře
Zákoník práce
- Legislativní aktuality ke dni konání semináře
- Uplatňování novely zákoníku práce a nálezu Ústavního soudu k zákoníku práce (použití občanského zákoníku v personálních vztazích, zastupování, platnost a neplatnost právních úkonů, bezdůvodné obohacování, promlčení, prekluze, počítání času, změny v úpravě dohod o srážkách ze mzdy podle občanského zákoníku apod.)
- Výklad závislé práce a nelegální práce s dopady do oblasti zaměstnanosti, zrušení Švarc systému
- Změny ve vydávání vnitřních předpisů zaměstnavatele
- Povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru (příslib zaměstnání, vstupní prohlídky, seznamování s bezpečnostními předpisy a povinnostmi, vyžadování údajů)
- Ochrana soukromí zaměstnanců, soukromá e-mailová pošta, kamerové systémy
Zákon č. 312/2002 Sb.
- Odlišnosti zákona č. 312/2002 Sb. od zákoníku práce a jejich praktický výklad
- Vznik pracovního poměru u úředníků, předpoklady, požadavky
- Pracovní poměr na dobu určitou
- Zvláštní povinnosti úředníků a vedoucích úředníků ve srovnání se zákoníkem práce
- Odvolání z funkce, zastupování, pověření funkcí
- Odstupné a odchodné, zvláštní úprava podle zákona č. 312/2002 Sb.
- Skončení pracovního poměru, nesplňování předpokladů a požadavků na práci úředníků
- Dovolená, překážky v práci, pracovní volno
- Placené přestávky v práci, pružná pracovní doba, rozvrh pracovní doby, úprava na žádost zaměstnance a při péči o děti
- Kvalifikace a vzdělávání úředníků, studijní volno, dohody o kvalifikaci
- Zaměstnanecké výhody (benefity) pro úředníky, uplatňování vyhlášky o fondu kulturních a sociálních potřeb
Platové otázky
- Stanovení platu, zařazování do třídy, zápočet praxe
- Příplatky k platu
- Zásady pro poskytování osobních příplatků
- Platové otázky v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpise
- Odměny
- Platový výměr, obsah, forma, doručování
Zákon o zaměstnanosti v praxi územních samosprávných celků (Informace o novele zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, schválené vládou)
- Změny v zaměstnávání cizinců, tzv. zelené karty, dvojjediné povolení k práci a k pobytu
- Povinnosti územních samosprávných celků k úřadům práce
- Nová právní úprava rekvalifikace jako podmínka pro poskytnutí podpory v nezaměstnanosti
- Změny v poskytování podpory v nezaměstnanosti
- Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – změny
- Nové možnosti územních samosprávných celků při vytváření veřejně prospěšných prací – příspěvky od úřadů práce
Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků
