Vznik pracovního poměru, dohod o práci podle zákoníku práce a jeho novely, uplatnění občanského zákoníku
Pracovní právo (seminář)
Termín
Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
---|---|---|
17.03.2008 9.00 - cca 14.00 — 8095 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Seminář bude zaměřen na výklad a řešení praktických problémů z nejrozsáhlejší části zákoníku práce, v níž dochází k nejčastějším pochybením, včetně možného uplatnění institutů podle občanského zákoníku a použití judikatury. Jde o pracovní poměr, který je těžištěm personální práce.
- Postup před vznikem pracovního poměru, působnost zaměstnavatele – příslib zaměstnání, zastupování, seznamování s vnitřními předpisy zaměstnavatele, lékařské prohlídky
- Pracovní smlouva a vznik pracovního poměru – forma, náležitosti, pracovní poměr na dobu určitou, co všechno může obsahovat pracovní smlouva
- Informační povinnost zaměstnavatele
- Pracovní smlouvy ve zvláštních případech (mezi manžely, na funkci statutárního zástupce, mezi občany, se studenty, s cizinci)
- Uplatnění smluvní volnosti v obsahu pracovní smlouvy, zaměstnanecké výhody
- Použití občanského zákoníku při vzniku pracovního poměru (odstoupení od smlouvy, smluvní pokuta, sjednání nepojmenované dohody, platnost pracovněprávních smluv a dohod v důsledku chyb v psaní a počtech, příslib zaměstnání apod.)
- Nová úprava zkušební doby
- Změny pracovního poměru – povinnost a možnost zaměstnavatele k převedení na jinou práci
- Postavení vedoucích zaměstnanců – jmenování na pracovní místo, sjednávání odvolatelnosti, nároky po odvolání
- Zaměstnávání cizinců, dočasné přidělování zaměstnanců k jinému zaměstnavateli
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, odměna v dohodách, rozvrh pracovní doby a dalších nároky v dohodě o pracovní činnosti, vymezení dohod, jejich skončení)
- Přechod práv a povinností z pracovní smlouvy – delimitační dohoda, úpadek, organizační změny, přechod práv a povinností v souvislosti s novým insolvenčním zákonem a obchodním zákoníkem
- Soudní rozhodnutí (judikatura) pro tuto oblast – přehled a aplikace
- Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků