Konzultační seminář a panelová diskuse k Zákoníku práce
Pracovní právo (konzultační seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 10.12.2007 9.00 - cca 14.30 — 7231 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Seminář je zaměřen na dotazy, náměty a problémy účastníků, s nimiž se setkávají v podnikatelské i nepodnikatelské praxi. Po úvodním slově a naznačení problémů lektorem semináře, budou řešeny jednotlivé otázky.
Tématický okruh některých problémů:
- Legislativní aktuality ke dni konání semináře
- Zákoník práce v roce 2008 – aktuality, stručná informace o technické novele
- Uplatnění občanského zákoníku v personální praxi (zastupování, platnost a neplatnost právních úkonů, bezdůvodné obohacování, promlčení, prekluze apod.)
- Zásada co není zakázáno je dovoleno
- Občanský zákoník a pracovní právo (odstoupení od smlouvy, finanční plnění bez právního důvodu, kauce v pracovním právu, použití nepojmenovaných smluv z občanského zákoníku v personální praxi)
- Pracovní poměr, pracovní smlouva, srovnání s manažerskou smlouvou, absence pojmu porušení pracovní kázně, porušování právních povinností, ústní pokyny a příkazy, prodlužování výpovědní doby, odstupné, sjednávání odchodného
- Zkušební doba je lhůta
- Pracovní doba, jaké přestávky započítat do pracovní doby, osvědčuje se konto pracovní doby?, kdy nařídit přesčasy, jak řešit pracovní pohotovost, pružná pracovní doba
- Otazníky kolem mezd a platů, paušály za přesčasy, kdy snížit mzdu, jak odměňovat práci ve svátek, jak vypočítat průměrný výdělek, srážky ze mzdy
- Náhrada škody, věci vnesené na pracoviště, škoda na autech, kdy zaměstnavatel nemá odpovědnost za pracovní úrazy
- Zaměstnavatel jako agentura práce, zapůjčování zaměstnanců, existuje zákaz Švarc systému?
- Dovolená a pracovní volno, možnosti zaměstnavatele při pracovním volnu
- Dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce, jak posuzovat dřívější vedlejší pracovní poměry
Účastníci semináře mohou své dotazy (problémy z praxe) zaslat před datem konání semináře elektronicky nebo písemně na adresu pořadatele semináře.
