Skončení pracovního poměru podle nového zákoníku práce
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 17.09.2007 9.00 - cca 14.00 — 7228 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Oblast skončení pracovního poměru byla novým zákoníkem práce dotčena zásadními změnami. Účelem semináře je seznámit s nimi účastníky a napomoci jim v řešení problémů souvisejících s tímto tématem.
- Legislativní aktuality ke dni konání semináře
- Technická novela zákoníku práce - informace
- Ustanovení, která jsou předmětem projednání Ústavním soudem
- Obecná informace o zákoníku práce pro rok 2008
- Druhy skončení pracovního poměru
- Dohoda a výpověď – možnost prodloužení výpovědní doby
- Výpovědní důvody (společné zásady pro výpověď, je ústní pokyn právním předpisem?, zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a posudek pracovně lékařské péče, jak se zbavit neschopného zaměstnance, doručování výpovědi - změny, jednotlivé výpovědní důvody)
- Organizační změny, nadbytečnost zaměstnance při zvyšování počtu zaměstnanců
- Rozdíly mezi předpoklady k práci a požadavky na výkon práce
- Neplatné skončení pracovního poměru – náhrada škody – nejdůležitější soudní rozhodnutí
- Hromadné propouštění
- Skončení pracovního poměru na dobu určitou
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- Skončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
- Povinnosti zaměstnavatele po skončení pracovního poměru (zápočtový list, posudek o pracovní činnosti, evidenční list důchodového zabezpečení apod.).
- Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků
