Odměňování podle nového zákoníku práce, změny v zúčtování, výplatě a srážkách ze mzdy

Součástí nového zákoníku práce je právní úprava mezd a platů v podnikatelské i nepodnikatelské sféře. Předmětem semináře budou i nové prováděcí předpisy ke mzdám a platům účinné od 1. ledna 2007, jako je nařízení vlády o odměňování v nepodnikatelské sféře (platové třídy a stupně), o odměňování ve zdraví ztíženém prostředí apod.

Seminář bude zaměřen na tyto otázky: - Sjednávání mzdy, určování platu - Uplatňování zásady rovnosti a zákazu diskriminace ve mzdách a platu - Pracovní smlouva - základní dokument při sjednávání mzdy, možnosti zahrnování příplatků za přesčasy do mzdy - Daňově uznatelné náklady zaměstnavatele - Platový výměr v nepodnikatelské sféře - Kolektivní smlouvy, vnitřní předpisy ke mzdám - Manažerská smlouva - Náhrady mezd - Odměňování v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr - Pracovní doba a její mzdové souvislosti v novém zákoníku práce - odměňování podle konta pracovní doby - Příplatky ke mzdám v podnikatelské sféře a k platům v nepodnikatelské sféře - Minimální mzdové tarify a minimální mzda - jejich uplatňování - Minimální mzda jako kriterium pro poskytování příspěvků zaměstnavatelům - Termín výplaty a splatnost mzdy - Úřad práce vyplácí mzdu za zaměstnavatele (platební neschopnost zaměstnavatele) - Průměrný výdělek, srážky ze mzdy (nová úprava v občanském zákoníku) - Zřizování účtů - Odměny, osobní příplatek - Zařazování do platových tříd, zápočet praxe - Poskytování příspěvků a odměn ze sociálního fondu a z fondu kulturních a sociálních potřeb - zřizování těchto fondů - Diskuse, dotazy