Legislativní změny v souvislosti s transparentním odměňováním a se změnou definice závislé práce
Pracovní právo (seminář)
Termíny
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 08.09.2026 9.00 - cca 13.30 — 26382 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
|
| 06.10.2026 9.00 - cca 13.30 — 26383 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
|
| 24.11.2026 9.00 - cca 13.30 — 26384 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
|
| 07.12.2026 9.00 - cca 13.30 — 26385 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Lektor/lektoři
Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
lektor, konzultant na pracovněprávní vztahy a HR, profesor pracovního práva na Právnické fakultě v Brně. Na vysoké škole CEVRO Institut je garantem nové studijní specializace "Pracovněprávní vztahy a personální řízení". Je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých i mezinárodních odborných právnických časopisů. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Publikoval dosud více než 100 odborných statí a publikací v národních i mezinárodních právnických titulech. Pravidelně se účastní odborných konferencí a diskuzních pořadů věnovaných personálním vztahům. Dříve působil jako náměstek pro legislativu Ministerstva práce a sociálních věcí, kde řídil práce na klíčových novelizacích pracovněprávních předpisů a dále jako náměstek pro státní službu na Ministerstvu vnitra. Bylo mu uděleno ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo. Výraznou měrou se podílel na přípravě a zpracování nového zákona o státních zaměstnancích.
Certifikace/Akreditace
Průběžné vzdělávání
Tento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC. Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-21/2024), jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb.
Cena
Vložné: 3290 Kč/osobu (cena včetně 21% DPH)
Oběd(y): Oběd není zajištěn.
Odborný program
V tomto roce jsou schvalovány dvě významné legislativní změny, které mají dopad do pracovního práva a personalistiky, včetně odměňování. Cílem je vytvoření takového systému odměňování u zaměstnavatele, který bude garantovat rovné zacházení se zaměstnanci a otevřenost při sdělování výše jejich odměny za práci. Tato transpozice si vyžádá zásadní změny postupu v odměňování u zaměstnavatelů a přenastavení dosavadních procesů. Dojde k nárůstu povinností zaměstnavatelů a ke zvýšení administrativní náročnosti. Další změnou je regulace platformové práce. Tato regulace se však dotkne také změny samotné definice závislé práce, která má již zásadní dopady na zaměstnávání osob v České republice, a to zejména z pohledu tzv. zastřeného zaměstnávání (švarcsystém). Taktéž mají být zaměstnavatelům uloženy nové povinnosti v rámci ochrany před automatizovanými systémy řízení a kontroly.
V rámci praktického semináře projdeme základní otázky odměňování, rozhodování o tom, kdy musí vzniknout pracovněprávní vztah a kdy lze spolupráci řešit outsourcingem. Zohledníme příklady dobré praxe i vývoj judikatury a doporučíme optimální personální postupy a poukážeme na hlavní povinnosti zaměstnavatelů a úskalí s tím spojená.
Program semináře:
- Souhrn schvalovaných změn
- Definice závislé práce
- Švarcsystém, jeho úskalí, nový plán kontrolní činnosti a sankce
- Platformová práce
- Ochrana zaměstnanců před automatizovanými systémy řízení
- Principy spravedlivého a genderově rovného odměňování
- Sdělování výše mzdy/platu a benefitů uchazečům o práci
- Sdělování výše mzdy/platu zaměstnance a srovnávání s jinými zaměstnanci
- Povinnost vytvořit nový systém odměňování
- Reportování zaměstnavatelů o výši mzdy/platu a benefitů státu
- Postup, jak se vyvarovat gender pay gapu u srovnatelných skupin zaměstnanců
- Nápravná opatření, sankce a spolupráce se sociálními partnery
- Řešení modelových situací, příklady dobré praxe
- Diskuze
Pozn.: Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.
