Problémové oblasti zákoníku práce po posledních novelách
Pracovní právo (seminář)
Lektor/lektoři
Mgr. Michal Vrajík
Je advokátem specializovaným na pracovní právo. Od roku 2016 působí jako samostatný advokát. Je doporučovaným advokátem pro oblast pracovního práva mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Lexology. Je členem Sekce pro pracovní právo České advokátní komory, členem spolku CzELA, tedy české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo, členem Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů a členem spolku EELA, tedy evropské asociace advokátů specializujících se na pracovní právo. Je spoluautorem řady odborných publikací a článků, dvou komentářů k zákoníku práce, učebnice pracovního práva a několika monografií.
Certifikace/Akreditace
Průběžné vzdělávání
Tento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC. Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK/I-21/2024), jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb.
Odborný program
Určen pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky
Program semináře
Pracovní právo je obor, jehož se kromě častých změn právních předpisů dotýká též judikatura vrcholných soudů, výklady přijímané v praxi inspektoráty práce a názory autorit, jako je například MPSV. Neuškodí proto osvěžit si vybrané problémové oblasti, jako je například vznik, změny a skončení pracovního poměru, pracovní doba, odměňování či překážky v práci.
Cílem semináře je praktický pohled na uvedené oblasti daný zkušenostmi lektora s kontrolami inspektorátů práce a judikaturou soudů. Výklad tedy bude tematicky zaměřen na ty oblasti, v nichž se v praxi nejčastěji chybuje, popis typických chyb a jak se na ně při kontrolách nejčastěji přijde, možné způsoby jejich odstranění a hrozící rizika. Účastníci si díky tomu odnesou praktické dovednosti, které jim umožní zrevidovat procesy či vzory fungující v jejich organizaci a uvést je do souladu s aktuálními názory.
Konkrétní program je následující:
- Vznik pracovního poměru s důrazem na
- Obsah pracovní smlouvy
- Zkušební dobu
- Dobu určitou
- Změny pracovního poměru s důrazem na
- Převedení na jinou práci, specificky ze zdravotních důvodů
- Skončení pracovního poměru s důrazem na
- Jednotlivé důvody rozvázání pracovního poměru
- Doporučený praktický postup – jak se na rozvázání nachystat a na co nezapomenout
- Pracovní doba s důrazem na
- Její rozvrhování
- Její evidování
- Pravidla pro práci přesčas
- Doby odpočinku a jejich dodržování
- Odměňování zaměstnanců s důrazem na
- Vydávání mzdových a platových výměrů
- Rovné zacházení při přiznávání nenárokových složek mzdy či platu
- Odebírání přiznaných odměn, tj. princip claw-back
- Překážky v práci s důrazem na
- Prokazování ze strany zaměstnance
- Postup v případě vyšetření, ošetření či doprovodu do zdravotnického zařízení
- Řešení případů, kdy zaměstnanec během překážek v práci pracuje (např. během dočasné pracovní neschopnosti)
Pozn.: Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.
