Smlouvy a dohody podle posledních novel zákoníku práce, tvorba firemních předpisů - ON-LINE
Pracovní právo (seminář)
Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Certifikace/Akreditace
Průběžné vzdělávání
Tento seminář je nabízen rovněž v rámci tzv. povinného průběžného vzdělávání úředníků ÚSC. Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK I./I-83/2003), jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb.
Odborný program
Seminář bude vycházet z posledních významných novel zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů. Je zaměřen na metodickou pomoc zaměstnavatelům v oblasti tvorby nejčastějších písemností, jako jsou pracovní smlouvy a dohody o práci. Bude se vybývat i možností zaměstnavatelů navyšovat práva zaměstnanců ve vlastních předpisech, jako je např. vnitřní předpis nebo kolektivní smlouva.
Odborný program
- Pracovněprávní aktuality v době konání semináře
- Použití občanského zákoníku v personální práci
- princip subsidiarity, právní jednání, zastupování zaměstnavatele, počítání času (promlčení, prekluze)
- Povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru
- výběrové řízení, informační povinnosti, vstupní prohlídka, seznámení s bezpečnostními předpisy
- Smlouvy a dohody před vznikem pracovního poměru
- příslib zaměstnání, konkludentní smlouva, faktický pracovní poměr, adhezní smlouva
- Pracovní smlouva
- podstatné náležitosti, sjednání mzdy, zkušební doba, termínovaný pracovní poměr, jmenování
- Změna pracovní smlouvy
- převedení na jinou práci, dočasné přidělení, pracovní cesta, agenturní zaměstnávání
- Dohoda o práci na dálku v pracovní smlouvě
- Dohody pracích konaných mimo pracovní poměr, změny od 1. 1. 2025
- stanovení a způsob výpočet dovolené, oznamovací povinnost zaměstnavatele, mzdové příplatky, přestávky v práci s náhradou odměny, bezpečnostní přestávky, rozvrh pracovní doby, skončení dohody, změna na pracovní poměr, dohody a Švarc systém, nárok na ošetřovné a otcovskou dovolenou od 1. 1. 2025
- Tvorba firemních předpisů
- vnitřní předpis zaměstnavatele, pracovní řád, předpis zaměstnavatele k ochranným prostředkům, vymezení důvodů pro pracovní poměr na dobu určitou, písemnost k informačním povinnostem zaměstnavatele
- Dotazy, řešení problémů účastníků
Pozn.: Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.
