ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - dvoudenní seminář - ON-LINE
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 27.05.2025, 17.6.2025 9.00 - cca 13.30 po oba dny — 220120 |
on-line Detaily/doprava |
Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)
Lektor/lektoři
Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
lektor, konzultant na pracovněprávní vztahy a HR, profesor pracovního práva na Právnické fakultě v Brně. Na vysoké škole CEVRO Institut je garantem nové studijní specializace "Pracovněprávní vztahy a personální řízení". Je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých i mezinárodních odborných právnických časopisů. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Publikoval dosud více než 100 odborných statí a publikací v národních i mezinárodních právnických titulech. Pravidelně se účastní odborných konferencí a diskuzních pořadů věnovaných personálním vztahům. Dříve působil jako náměstek pro legislativu Ministerstva práce a sociálních věcí, kde řídil práce na klíčových novelizacích pracovněprávních předpisů a dále jako náměstek pro státní službu na Ministerstvu vnitra. Bylo mu uděleno ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo
Certifikace/Akreditace
Průběžné vzdělávání
Tento seminář je nabízen v rámci tzv. průběžného vzdělávání úředníků ÚSC. Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK I./I-83/2003), jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb.
Cena
Vložné: 5180 Kč/osobu (cena včetně 21% DPH)
Oběd(y): Oběd není zajištěn.
Odborný program
Tento seminář prochází celé pracovní právo z pohledu zaměstnavatelů a jejich vztahů k zaměstnancům, odborových organizacím a povinnostem vůči veřejné správě. Cílem je aktualizace a inovace personálních procesů s ohledem na veškeré změny a novinky a na příklady dobré praxe a národní a komunitární judikaturu. V rámci jednotlivých institutů budou rovněž nastiňovány obecné postupy zaměstnavatele v rámci modelových situací. Seminář slouží k rozvoji ale i k udržování a získávání znalostí v oblasti lidských zdrojů v soukromé, ale i ve veřejné sféře. Seminář se skládá ze dvou samostatných, nicméně na sebe navazujících oblastí. První seminář zastřešuje problematiku vzniku pracovního poměru a pracovních podmínek. Druhý seminář je věnován skončení pracovního poměru, náhradě škody a flexibilním formám zaměstnání.
Program 1. semináře – 27. května 2025
VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU A PRACOVNÍ PODMÍNKY
- Vznik pracovního poměru
- Výběrová řízení
- Uzavírání pracovních smluv
- Převedení a přeložení zaměstnance
- Pracovní cesty
- Pracovní doba
- Doby odpočinku
- Dovolená
- Odměňování mzdou a platem
- Překážky v práci a náhrady při nich
- Legislativní aktuality, poznatky z praxe
- Diskuze, řešení modelových situací
Program 2. semináře – 17. června 2025
SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU, FLEXIBILNÍ FORMY ZAMĚSTNÁNÍ A NÁHRADA ŠKODY
- Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru
- Dohoda o rozvázání pracovního poměru
- Zrušení ve zkušební době
- Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba
- Okamžité zrušení pracovního poměru
- Neplatnost rozvázání pracovního poměru
- Odstupné a další povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
- Odpovědnost zaměstnavatele za škodu
- Odpovědnost zaměstnance za škodu
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- Další flexibilní formy zaměstnání
- Legislativní aktuality, poznatky z praxe
- Diskuze, řešení modelových situací
Účastník se může přihlásit na každý seminář zvlášť nebo absolvuje oba semináře za tuto zvýhodněnou cenu.
Pozn.: Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.
