Zásadní (flexibilní) novelizace zákoníku práce od roku 2025 - ON-LINE
Pracovní právo (seminář)
Termíny
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 11.03.2025 9.00 - cca 13.30 — 220115 |
on-line Detaily/doprava |
|
| 08.04.2025 9.00 - cca 13.30 — 220117 |
on-line Detaily/doprava |
|
| 28.04.2025 9.00 - cca 13.30 — 220116 |
on-line Detaily/doprava |
|
| 13.05.2025 9.00 - cca 13.30 — 220178 |
on-line Detaily/doprava |
Jak se připojíte k on-line semináři (podrobný návod, PDF)
Lektor/lektoři
Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
lektor, konzultant na pracovněprávní vztahy a HR, profesor pracovního práva na Právnické fakultě v Brně. Na vysoké škole CEVRO Institut je garantem nové studijní specializace "Pracovněprávní vztahy a personální řízení". Je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých i mezinárodních odborných právnických časopisů. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Publikoval dosud více než 100 odborných statí a publikací v národních i mezinárodních právnických titulech. Pravidelně se účastní odborných konferencí a diskuzních pořadů věnovaných personálním vztahům. Dříve působil jako náměstek pro legislativu Ministerstva práce a sociálních věcí, kde řídil práce na klíčových novelizacích pracovněprávních předpisů a dále jako náměstek pro státní službu na Ministerstvu vnitra. Bylo mu uděleno ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo
Certifikace/Akreditace
Průběžné vzdělávání
Tento seminář je nabízen v rámci tzv. průběžného vzdělávání úředníků ÚSC. Naše vzdělávací společnost je akreditována Ministerstvem vnitra ČR (číslo akreditace: AK I./I-83/2003), jsme tudíž oprávněni poskytovat vzdělávání úředníků podle zákona č. 312/2002 Sb.
Cena
Vložné: 2690 Kč/osobu (cena včetně 21% DPH)
Oběd(y): Oběd není zajištěn.
Odborný program
Blíží se schválení tzv. flexibilní novelizace zákoníku práce, která přináší zásadní změny v otázce zkušební doby, rozvazování pracovního poměru, zejména výpovědní doby a výpovědních důvodů. Změny se ale rovněž dotýkají pracovních podmínek zaměstnanců a jejich ochraně při péči o děti a blízké osoby. Aktuálně budou zařazeny rovněž pozměňovací návrhy schválené v Poslanecké sněmovně. Legislativní změny budou interpretovány na modelových příkladech z podnikové praxe.
Program semináře:
- Zásadní novelizace zákoníku práce, obecně a účinnost
- Schválené pozměňovací návrhy
- Prodloužení zkušební doby, způsob jejího běhu a prodlužování
- Zpřesnění pravidel pro sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou
- Změna běhu výpovědní doby
- Zkrácení výpovědní doby u některých výpovědních důvodů
- Výpověď bez uvedení důvodu?
- Navazující změny v poskytování podpory v nezaměstnanosti
- Sloučení zdravotních výpovědních důvodů
- Prodloužení lhůt pro dání výpovědi pro porušování povinností
- Práva zaměstnanců při návratu z rodičovské dovolené
- Flexibilní rozvrhování pracovní doby – samorozvrhování zaměstnancem
- Změny v elektronickém doručování mzdového a platového výměru
- Možnost výplaty mzdy v cizí měně
- Odškodnění zaměstnance při rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů
- Práce dětí a mladistvých
- Praktické postupy při (samo)rozvrhování pracovní doby u dohod
- Odvody pojistného z DPP pro rok 2025, povinnosti zaměstnavatele
- Další legislativní novinky v pracovním právu
- Řešení modelových situací z praxe
- Další aktuální informace, diskuze, odpovědi na dotazy
Pozn.: Podle zákona o DPH je cena tohoto semináře pro účastníky z územně samosprávných celků osvobozena od DPH.
