Dohody o provedení práce od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025 v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení

V oblasti dohod o provedení práce dochází v poslední době k zásadním změnám. V konsolidačním balíčku, schváleném v listopadu 2023, byla s účinností od 1. 7. 2024 změna v podmínkách účasti na nemocenském pojištění u těchto dohod a zároveň povinná registrace všech dohod a měsíční oznamování příjmů z dohod. Schválené změny v pojištění dohod o provedení práce se ruší, zůstává od 1. 7. 2024 pouze povinnost registrace těchto dohod a oznamování výše příjmů z těchto dohod. S účinností od 1. 1. 2025 budou platit u dohod nová pravidla pro účast na nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení. Vše se dozvíte na tomto semináři.

Program semináře:

• Základní informace o právní úpravě změn v sociálním pojištění u zaměstnanců činných na základě DPP
• Změny od 1. 7. 2024
  • Oznamování nástupu do zaměstnání u všech zaměstnanců na DPP – postupy u stávajících a u nových zaměstnanců.
  • Oznamování výše příjmu z každé DPP měsíčně.
  • Povinnosti zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají pouze zaměstnance na DPP, kteří nesplňující podmínky účasti na nemocenském pojištění.
  • Oznamování skončení zaměstnání zaměstnanců na DPP.
  • Tiskopisy a lhůty pro plnění povinností.
• Změny od 1. 1. 2025
  • Podmínky účasti na nemocenském pojištění a pro placení pojistného na sociální zabezpečení u zaměstnanců v režimu oznámené DPP a u ostatních zaměstnanců na DPP.
  • Oznamování záměru uplatňovat režim oznámené dohody.
  • Postupy zaměstnavatele u zaměstnanců v režimu oznámené dohody.
  • Postupy zaměstnavatele u zaměstnanců na DPP, kteří nejsou v režimu dohody.
  • Oznamování skončení režimu oznámené dohody.
  • Placení pojistného na sociální zabezpečení.
  • Tiskopisy a lhůty pro plnění povinností zaměstnavateli u DPP.
• DPP a zdravotní pojištění a srážková daň
• Odpovědi na dotazy z nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení