Vznik a skončení pracovního poměru - problémy a judikatura

Oblast vzniku a skončení pracovního poměru patří k nejdůležitějším ustanovením v zákoníku práce. Citelně se dotýkají zaměstnanců a stanoví řadu povinností zaměstnavatelům. Na semináři vysvětlíme problémy, které se v praxi zaměstnavatelů v současnosti vyskytují a uvedeme jejich správné řešení v kontextu s příslušnou aktuální judikaturou.

Odborný program semináře:

• Legislativní aktuality ke dni konání semináře
• Vznik pracovního poměru (příslib zaměstnání, ústní pracovní smlouva, faktický pracovní poměr, obsah pracovní smlouvy, judikáty)
• Skončení pracovního poměru (nález Ústavního soudu, judikáty)
• Formy skončení pracovního poměru (dohoda a výpověď, možnost prodloužení výpovědní doby)
• Výpovědní důvody (společné zásady pro výpověď, je ústní příkaz právním předpisem?, zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a posudek pracovně lékařské péče, doručování výpovědi – změny, jednotlivé výpovědní důvody)
• Organizační změny, nadbytečnost zaměstnance při zvyšování počtu zaměstnanců (částečná zaměstnanost může vyloučit skončení pracovního poměru, náhrada mzdy při částečné zaměstnanosti, zkrácení pracovní doby, změny v podnikatelském programu a předmětu činnosti, příspěvek od úřadu práce)
• Jak se zbavit neschopného zaměstnance (špatný a nedostatečný pracovní výkon, nekvalitní práce)
• Manažerské selhání (důsledky pro skončení pracovního poměru)
• Rozdíly mezi předpoklady k práci a požadavky na výkon práce
• Soudní rozhodnutí (judikáty) ke skončení pracovního poměru a k jednotlivým výpovědním důvodům
• Neplatné skončení pracovního poměru (náhrada škody, nejdůležitější soudní rozhodnutí)
• Hromadné propouštění
• Skončení pracovního poměru na dobu určitou, jeho pokračování
• Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
• Skončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
• Účast odborů při skončení pracovního poměru (součinnost se zaměstnavatelem, výpověď odborovému funkcionáři)
• Povinnosti zaměstnavatele po skončení pracovního poměru (zápočtový list, posudek o pracovní činnosti, evidenční list důchodového zabezpečení, uschovávání mzdových dokladů apod.)
• Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků