Předpisy a písemnosti vydávané zaměstnavatelem po novele zákoníku práce
Pracovní právo (seminář)
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
S novelou zákoníku práce se zvýšila úloha zaměstnavatele při vydávání vlastních předpisů a písemností. Na důležitosti nabyl zejména vnitřní předpis, v němž zaměstnavatel může navyšovat práva zaměstnanců, zejména v oblasti dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a při práci na dálku. Řadu předpisů je ovšem zaměstnavatel povinen vydat. Účelem semináře je seznámit posluchače s těmito povinnostmi a možnostmi a současně uvést i písemnosti, které jsou spojené zejména se vznikem a skončením pracovního poměru.
Odborný program semináře:
- Legislativní aktuality ke dni konání semináře
- Vnitřní předpis
- platnost, účinnost, určení předpisu, určení příplatků, přestávek v práci, náhrady mzdy při překážkách v práci, prodloužení dovolené
- stanovení práv a nároků v dohodách o práci po novele zákoníku práce, jeho význam při práci na dálku
- stanovení vyšších práv a benefitů, kontrola předpisu, stanovení podmínek pro zkrácení pracovní doby bez s nížení mzdy, jeho zrušení, vliv na práva zaměstnanců, daňové náklady
- Předpisy (jejich význam a obsah) – se vzory
- poskytování ochranných pracovních prostředků (povinnost k vydání zaměstnavatelem)
- důvody pro práci na dobu určitou
- rozvrh pracovní doby
- náhrada nákladů při práci na dálku
- dohoda mezi agenturou práce a zaměstnavatelem
- dohoda o zvýšení (prohloubení) kvalifikace
- dohoda o pronájmu zaměstnanců
- dohoda o používání služebního auta
- Písemnosti při vzniku pracovněprávního vztahu (vzory), včetně zásadních soudních rozhodnutí
- pracovní smlouva obvyklá i formulářová (adhezní), náležitosti, sjednání mzdového plnění, zkušební doba, další práva a povinnosti, úprava pracovní doby
- faktická pracovní smlouva
- dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce (obsah a vzory)
- Písemnosti při skončení pracovního poměru (vzory), včetně zásadních soudních rozhodnutí
- dohoda o skončení pracovního poměru, výpověď z pracovního poměru, okamžité zrušení
- Písemnosti po skončení pracovního poměru
- zápočtový list, pracovní posudek, potvrzení o zaměstnání
- Práva a nároky v kolektivních smlouvách – jejich uplatňování
- Odpovědi na dotazy
