Prováděcí a související předpisy k novelizovanému zákoníku práce

Zákoník práce nemůže s ohledem na rozsáhlost své působnosti komplexně a detailně upravovat práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Proto v řadě ustanovení ponechává podrobnosti prováděcím a souvisejícím předpisům, které byly nebo budou v současném období aktualizovány a navazují na novelu zákoníku práce. Příslušná ustanovení ZP jsou tak konkretizována v jiné právní normě a to v nařízení vlády nebo ve vyhlášce (např. v oblasti cestovních náhrad) nebo odkazem na jiný zákon nebo předpis (např. zákon o zákazu diskriminace, o pracovnělékařské péči apod.).

V semináři vysvětlíme nejdůležitější úpravy a problémy s tím spojené, k nimž došlo v tomto období. Důraz je kladen na novelu zákoníku práce 2023/2024. Součástí semináře je výklad předpisů, které ZP neprovádějí, ale patří v souvislosti se ZP do pracovněprávních předpisů.

V semináři uvedeme současný stav v realizaci obsahu úsporného balíčku vlády v pracovněprávních předpisech, včetně vlivu na personální činnost zaměstnavatelů.

Odborný program:

• Legislativní aktuality v pracovněprávní oblasti
• Informace o současném stavu novely zákoníku práce 2023/2024 – hlavní zásady a novinky
• Ověřování zdravotní způsobilosti zaměstnance v průběhu pracovního poměru, lékařské posudky – změny v pracovnělékařských službách
• Změny v nařízení vlády k pracovním podmínkám a pracovnímu prostředí (teplota a větrání na pracovišti, zápočet bezpečnostních přestávek do pracovní doby, ochranné nápoje, přestávky při práci s počítačem, rizikové faktory na pracovišti apod.)
• Nový občanský zákoník – podpůrné použití v pracovněprávních vztazích – problémy a jejich řešení
• Novela zákona o zaměstnanosti od 1. července 2023 – Kurzarbeit, rekvalifikace a zaškolení u zaměstnavatele, agenturní zaměstnávání
• Práce načerno a nelegální práce, Švarc systém, vztah k OSVČ po novele od 1. 7. 2023
• Zákon o ochraně veřejného zdraví
• Zákon o kolektivním vyjednávání – kolektivní smlouvy, vyšší práva a nároky nad ZP, právní úprava stávek
• Změny v zákoně o inspekci práce
• Zákon o úřednících ÚSC
• Změny v zákoně o nemocenském pojištění (režim dočasně neschopného – pracovní náplň, otcovská dovolená)
• Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele – změny od 1. 7. 2023
• Úsporný balíček vlády – realizace v právních předpisech
• Nová právní úprava dohod o práci v zákoně o důchodovém pojištění
• Zaměstnanecké benefity po novele zákoníku práce (náklady zaměstnavatele, zákon o dani z příjmu)
• Prováděcí předpisy k zákoníku práce:
  • Povinnosti zaměstnavatelů v dodržování rovnosti na pracovišti (antidiskriminační zákon, rovnost ve mzdách, důkazní břemeno apod.)
  • Srážky ze mzdy podle nových nařízení vlády
  • Minimální a zaručená mzda, příplatky v obtížném pracovním prostředí – nařízení vlády
  • Prováděcí nařízení vlády k ochranným pracovním prostředkům a záznamům o úrazech
  • Vyhlášky MPSV a Ministerstva financí ke stravnému a použití osobních vozidel na pracovních cestách
  • Zákaz kouření a požívání alkoholu na pracovištích podle zvláštního zákona
  • Pracovní doba v dopravě podle nařízení vlády
  • Zákazy prací podle nařízení vlády a vyhlášky Ministerstva zdravotnictví
  • Nařízení vlády k důležitým osobním překážkám v práci
  • Nařízení vlády k platovým otázkám v rozpočtové sféře (osobní příplatky, pásmové odměňování apod.)
• Dotazy, diskuse