Náhrada škody v pracovním právu - kdo, komu, kdy a kolik?
Pracovní právo (seminář)
Lektor/lektoři
Mgr. Michal Vrajík
Advokát specializovaný na pracovní právo. Od roku 2016 působí jako samostatný advokát. Je doporučovaným advokátem pro oblast pracovního práva mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Who’s Who Legal. Je členem Sekce pro pracovní právo České advokátní komory, členem spolku CzELA, tedy české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo, členem Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů a členem spolku EELA, tedy evropské asociace advokátů specializujících se na pracovní právo. Je spoluautorem řady odborných publikací a článků, dvou komentářů k zákoníku práce, učebnice pracovního práva a několika monografií.
Odborný program
Určen pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní
Program semináře
Seminář je zaměřen na oblast náhrady škody v pracovněprávních vztazích s výjimkou pracovních úrazů a nemocí z povolání. Jde o oblast dynamickou, ke které existuje rozsáhlá a podnětná soudní judikatura i praxe.
Ať už jde o obecnou odpovědnost, schodky na svěřených hodnotách či ztrátu svěřených věcí, nebo na druhé straně třeba o náhradu újmy způsobené šikanou, nerovným zacházením či o náhradu škody na odložených věcech, dopravních prostředcích, ukradených věcech apod., pro každého vedoucího pracovníka, personalistu i mzdovou účetní je vědět, kdo, komu a kdy je povinen škodu nahradit.
Předmětem semináře rozhodně není jen suchopárný výklad zákoníku práce, ale seminář je postaven na praktických případech jak z judikatury, tak z vlastní bohaté advokátní praxe lektora. Právě vzhledem ke zkušenostem lektora je do semináře zařazena též pasáž věnovaná praktickému procesu náhrady škody, od výzvy a uznání dluhu přes započtení či dohodu o srážkách ze mzdy, až po vymáhání náhrady soudní cestou.
Účastníci si ze semináře odnesou podrobnou znalost oblasti náhrady škody a jednotlivých případů, v nichž je zaměstnanec nebo zaměstnavatel povinen nahradit druhé straně škodu.
Konkrétní program je následující:
- náhrada škody způsobené zaměstnancem
- obecná povinnost nahradit škodu – podmínky a limity
- náhrada škody při porušení prevenční povinnosti – podmínky a limity
- schodek na svěřených hodnotách – podmínky a limity
- ztráta svěřených věcí – podmínky a limity
- náhrada škody způsobenézaměstnavatelem
- obecná povinnost nahradit škodu – podmínky a limity
- náhrada škody vzniklé při odvracení hrozící škody – podmínky a limity
- náhrada škody na odložených věcech – podmínky a limity
- náhrada škody ve zvláštních případech
- předsmluvní odpovědnost
- nerovné zacházení, diskriminace, bossing
- bezdůvodné obohacení a náhrada škody
- praktický postup, jak vymáhat náhradu škody, možnosti a alternativy
- uznání dluhu
- započtení
- srážky ze mzdy
- soudní vymáhání
