Orgány kapitálových společností, vznik a zánik funkce - se zdůrazněním změn, jež přináší aktuální novela ZOK

Jakkoliv se na první pohled může zdát, že problematika vzniku a zániku funkce ve volených orgánech obchodních korporací není složitá, opak je pravdou. Její úprava skrývá řadu sporných otázek, jejichž řešení má značný praktický význam. Počínaje ne vždy bezproblémově nastavenými předpoklady výkonu funkce, přes nejasnosti související s okamžikem vzniku a zániku funkce či s možností odchýlit se od zákonem nastavené působnosti konkrétních orgánů volit a odvolávat členy jiného orgánu, až po spory ohledně důsledků odstoupení v nevhodnou dobu, sistace hlasovacích práv při odvolávání členů orgánů, kteří jsou současně i společníky, či možnosti omezení důvodů pro odvolání. Nemluvě o (v českém právním prostředí novém) institutu vyloučení z výkonu funkce.

Jaké důsledky má pro vznik či zánik funkce skutečnost, že se smlouva o výkonu funkce (či souběžně uzavíraná manažerská smlouva) řídí (má řídit) zákoníkem práce? Je odstoupení člena orgánu, učiněné v nevhodné době, neplatné (s důsledkem trvání funkce a povinnosti ji vykonávat)? Kdy může do složení (statutárního) orgánu či do jeho činnosti zasáhnout soud? Jak se vypořádat s velmi problematickou úpravou povinné participace zaměstnanců v dozorčích radách akciových společností? A může mít akciová společnost s monistickým systémem vnitřní struktury více než jednoho statutárního ředitele? To jsou jen některé z otázek, jejichž řešení bude seminář věnován.

Značné změny v této oblasti pak přináší aktuální novela zákona o obchodních korporacích, zejména pak jde-li o nově zaváděné vysílací právo (zvláštní právo, jež bude možné spojit s podílem/akcií a jež umožní společníku přímo jmenovat člena voleného orgánu), jakož i novou úpravu tzv. zaměstnanecké participace. Výrazně odlišná také bude úprava odstoupení, změn pak dozná i tzv. diskvalifikace z výkonu funkce.

Seminář je určen jak pro členy orgánů obchodních korporací a jejich společníky (členy, akcionáře), tak pro odbornou veřejnost z oblasti podnikové právní praxe, notáře, advokáty, soudce, vyšší soudní úředníky, ale i pro daňové poradce nebo auditory, kteří se problematikou obchodních korporací zabývají.

Seminář se zaměří zejména na

• předpoklady výkonu funkce
  • obecné
  • zvláštní (zejména překážky provozování živnosti a inkompatibilita funkcí v představenstvu a dozorčí radě)
  • důsledky jejich absence
• vznik funkce
  • jmenování (volba), včetně úpravy působnosti orgánů jmenovat či volit a možnosti odchylných ujednání v zakladatelských právních jednáních
  • vysílací právo předvídané novelou ZOK
  • specifika při jmenování jediným společníkem/akcionářem
  • kooptace, náhradníci (předpoklady, jak a kdy vzniká funkce, délka funkčního období)
  • volba členů dozorčí rady v akciové společnosti (povinná participace nyní i po účinnosti novely)
  • volba (jmenování) statutárního ředitele (více statutárních ředitelů?)
  • jmenování členů statutárního orgánu soudem
  • některé otázky související se jmenováním opatrovníka
• zánik funkce
  • odvolání (kdo může odvolat, úprava sistace hlasovacích práv a její důsledky, limitace důvodů pro odvolání, vliv „podřízení“ smlouvy o výkonu funkce zákoníku práce)
  • odstoupení (komu a jak se doručuje odstoupení, kdy začíná běžet doba jednoho měsíce, jaké jsou důsledky odstoupení v nevhodné době), a jeho úprava po novele ZOK
  • uplynutí funkčního období (funkční období na dobu neurčitou?)
  • vyloučení z výkonu funkce (předpoklady, vztah k přechodným ustanovením, procesní úprava, důsledky soudního rozhodnutí a jeho případného nerespektování) de lege lata i po účinnosti novely ZOK)