Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2019 aneb co musí znát mzdová účetní v novém roce
Daně, účetnictví (seminář)
Termín
Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
---|---|---|
22.01.2019 9.00 - cca 15.00 — 19108 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
Ing. Růžena Klímová
zkušená lektorka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, autorka mnoha odborných článků a spoluautorka řady publikací v oblasti mzdového účetnictví
Odborný program
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2019 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti).
Obsah semináře:
- Výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy v roce 2019
- vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění, atd.
- Změny v zákoně o daních z příjmů
- Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
- změny v zákoně č. 187/2006 Sb.
- změna rozhodného příjmu pro vznik účasti na nemocenském pojištění – alespoň 3 000 Kč, vliv na změny v rozhodném období
- nové redukční hranice pro rok 2019
- maximální vyměřovací základ v roce 2019
- další parametrické změny
- dobrovolná účast na důchodovém pojištění
- Změny ve zdravotním pojištění
- stagnace plateb za pojištěnce státu – odpočet u poživatelů ID v rámci „chráněných dílen“
- minimální vyměřovací základ
- odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu
- Změny v oblasti srážek ze mzdy
- nezabavitelná částka v roce 2019
- vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
- posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
- souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy
- Zaměstnávání osob se zdravotním postižením a plnění 4% podílu ZPS
- započítávání osob zdravotně znevýhodněných, povinná evidence o náhradním plnění
- omezení objemu náhradního plnění u zaměstnavatele, který je zaměstnavatelem na chráněném trhu práce od 1. 1. 2018 – jen 28 násobek
- Další změny k datu konání semináře
- Dotazy a diskuse