Aktuálně o zákoníku práce pro mzdové účetní a personalisty v roce 2011
Pracovní právo (seminář)
Termín
| Den/dny konání Č. termínu | Místo | Objednávky |
|---|---|---|
| 24.01.2011 9.00 - cca 14.30 — 11116 |
budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1 Detaily/doprava |
Termín není aktuální |
Lektor/lektoři
JUDr. Ladislav Jouza
advokát, rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti pracovního práva, za rok 2016 získal titul právník roku v oboru pracovního práva.
Odborný program
Účelem semináře je seznámit mzdové účetní a další zaměstnance, kteří se personální činností zabývají, se změnami předpisů z pracovněprávní oblasti v roce 2011, které byly přijaty v rámci úsporných opatření vlády. Ve výkladu bude věnována zvláštní pozornost změnám, ke kterým došlo od 1. 1. 2011 a návrhům novel předpisů, s jejichž účinností se počítá v průběhu 1. pololetí 2011.
Obsah semináře:
- Legislativní aktuality ke dni konání semináře
- Změny v zákoníku práce od 1. ledna 2011
- Připravená novela zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů s účinností v 1. pololetí 2011
- Novela zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2011
- Zákon o nemocenském pojištění – novela – povinnosti zaměstnavatelů, změny v náhradě mzdy místo nemocenských dávek
- Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek, mateřská dovolená – změny, pracovněprávní souvislosti, peněžitá pomoc v mateřství pro muže
- Nový systém platů ve veřejném sektoru a správě (nepodnikatelské subjekty) - tarifní třídy, platové stupně, příplatky
- Mzdy v roce 2011 – sjednávání a stanovení mzdy, příplatky, manažerské smlouvy
- Vybrané aktuální otázky ze sociálních předpisů – povinnosti mzdových účetní
- Úloha mzdové účetní v oblastech: vznik a skončení pracovního poměru, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, tvorba vnitřních předpisů zaměstnavatele, překážky v práci, pracovní volno, dovolená, pracovní doba, zjišťování náhrady škody, náhrady mezd pro účely pracovněprávní i pracovní neschopnosti, výpočet průměrného výdělku a minimální mzdy, stanovení srážek ze mzdy a zákonného pojištění za pracovní úrazy, prohlubování a zvyšování kvalifikace, daňové náklady, odvody pojistného, benefity - zdaňování apod.
- Povinnosti mzdové účetní podle zákona o důchodovém pojištění a o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (přivýdělek vedle důchodu, evidenční listy důchodového zabezpečení, povinnosti vůči orgánům sociálního zabezpečení, předčasný důchod, zjišťování vyměřovacího základu apod.)
- Zkušenosti z uplatňování zákona o nemocenském pojištění, kontrola léčebného režimu zaměstnavatelem, možnost vyšší náhrady mzdy
- Uplatňování nového antidiskriminačního zákona v praxi zaměstnavatelů – důkazní břemeno na straně zaměstnavatele, rovnost v odměňování
- Diskuse, řešení dotazů posluchačů
