Zdravotní pojištění ve mzdové účtárně - změny v roce 2018 a k 1. 1. 2019
- problémové situace z praxe a jejich řešení, správné postupy aneb jak nedělat chyby
Daně, účetnictví (seminář)
Lektor/lektoři
Ing. Antonín Daněk
Specialista ve zdravotním pojištění získal svoje zkušenosti a znalosti dlouholetým pravidelným a intenzivním kontaktem s odbornou sférou, zejména se zaměstnavateli. Má za sebou 20 let výkonu vedoucí funkce, kontrolní činnosti u zaměstnavatelů a metodického působení ve Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR. V rámci České republiky provádí metodickou a poradenskou činnost v celé šíři spektra zdravotního pojištění. Přednáší problematiku zdravotního pojištění od roku 1995 především pro mzdové účetní a další specialisty v oblasti zpracování mezd, ale také i pro pracovníky softwarových firem a pro pracovníky zdravotních pojišťoven. Rozsáhlá je jeho publikační činnost. Kromě jiného je autorem oblasti zdravotního pojištění v publikaci Abeceda mzdové účetní, každoročně vydávané nakladatelstvím ANAG Olomouc.
Odborný program
- Změny ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2018 a k 1. 1. 2019, změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění zaměstnavateli, samoplátci včetně plateb pojistného státem, aktuality s ohledem na vývoj legislativy
- Postupy zaměstnavatele v návaznosti na přijaté změny, příklady
- Desatero nejčastějších chyb zaměstnavatele a jejich rozbor
- Jak správně přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u pracovní smlouvy, u dohody nebo při výkonu funkce?
- Proč je důležité řádné oznamování kategorií osob, za které platí pojistné stát? Které jsou specifické „státní kategorie“?
- Zaměstnávání studentů po změně zákona
- Které situace můžete v souvislosti s péčí o dítě řešit v případě mateřské a rodičovské dovolené a pobíráním rodičovského příspěvku?
- Podmínky u celodenní osobní a řádné péče
- Zpětné přiznání důchodu, státní kategorie bez kódu
- Přihlašování zaměstnance v různých situacích (víkendy, nemoc, pracovní poměr trvající krátce, neplacené volno …), vysvětlení postupu, když zaměstnance nesprávně přihlásíte nebo odhlásíte - opravné kódy
- Které změny dříve podaných informací se oznamují zdravotní pojišťovně?
- Jak a ve kterých situacích se projeví zvýšení rozhodné částky na 3 000 Kč při placení pojistného zaměstnavatelem?
- Zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy a dopady do zdravotního pojištění pro zaměstnavatele i OSVČ
- Spousta výpočtů v různých situacích – více příjmů u jednoho zaměstnavatele, příjmy u více zaměstnavatelů, různé období trvání dohod, typově různé dohody, střídání příjmů
- Správné posouzení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištění
- Jak se řeší příjmy po skončení zaměstnání u pracovní smlouvy a u dohod? Proč je důležité, zda příjem na základě dohody zakládá nebo nezakládá účast na zdravotním pojištění?
- Jakou roli hraje pro zaměstnavatele podnikání jeho zaměstnance?
- Důsledky nedostatečné komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
- Odměny členů statutárních orgánů v různých situacích – člen statutárního orgánu a špatně vyřešené zdravotní pojištění
- Neplacené volno v různých aspektech v rámci České republiky a v zahraničním kontextu
- Placení pojistného zaměstnavatelem a specifikum situací řešených na přelomu let 2018/2019
- Jak se postupuje, když při souběhu příjmů skončí jedno zaměstnání?
- Jak se platí zálohy, když se samostatná výdělečná činnost stane jediným zdrojem příjmů pojištěnce?
- Vliv nemoci na placení pojistného
- Co vám může zdravotní pojišťovna prominout či zohlednit a co ne?
- Jak je třeba chápat v podmínkách EU pojem podstatné části výkonu činností?
- Kdy je vhodné či potřebné vybavit zaměstnance při cestě po Evropě formulářem A1 a kdy to nemusí být?
- Povinnosti pojištěnce jako fyzické osoby……. a spousta dalších informací a zajímavostí
Poznámka: Výklad vychází z dlouholetých poznatků a zkušeností a z permanentních kontaktů s praxí. Individuální konzultace po skončení semináře. Účastníci obdrží pracovní materiál s kontakty na lektora (e-mail, telefon) s nárokem na bezplatné zodpovídání dotazů ze zdravotního pojištění kdykoli v dalším období.
