Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty
Agentura BOVA: Semináře, školení, kurzy - daně, právo, účetnictví
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Odborné publikace
Agentura Bova - Nakladatelství POLYGON: Kontakty

Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2018 aneb co musí znát mzdová účetní v novém roce

Daně, účetnictví (seminář)

Lektor/lektoři

Ing. Růžena Klímová

metodik zdravotního pojištění, nemocenského pojištění, zkušená lektorka mzdového účetnictví a personalistiky

Odborný program

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2018 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti).

Obsah semináře:

  • Výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2018
    • Vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění atd.
  • Změny v ZDP od 1. 7. 2017 a od 1. 1. 2018 (zákon č. 170/2017 Sb.)
    • Uplatnění srážkové daně i u příjmů do výše 2 500 Kč bez Prohlášení. Doplněno praktickými příklady, které mohou nastat.
    • Souběh příjmů DPP a ostatních příjmů dle § 6 ZDP do výše 2 500 Kč
    • Souběh odměny člena orgánu právnické osoby, který je daňovým nerezidentem a odměny z DPČ do 2500 Kč bez Prohlášení
    • Daňové zvýhodnění na první dítě – od 1. 1. 2018 – 1 267 Kč, ročně 15 204 Kč (zákon č. 200/2017 Sb.)
    • Bezúplatné plnění na zdravotnické účely – hodnota jednoho odběru krve nebo jejích složek – 3 000 Kč, hodnota odběru orgánu nebo jednoho odběru krvetvorných buněk 20 000 Kč (zákon č. 254/2017 Sb.) – přechodné ustanovení …. uplatní se již při RZ za rok 2017
    • Prohlášení poplatníka – analogová forma nebo digitální forma
  • Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
    • Změny v zákoně č. 187/2006 Sb. – zákon č. 148/20107 Sb. – účinnost 1. 2. 2018
    • Nové redukční hranice pro rok 2018
    • Rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění
    • Maximální vyměřovací základ v r. 2018
    • Další parametrické změny
    • Dobrovolná účast na důchodovém pojištění
    • Změny dané zákonem č. 310/2017 Sb. – dlouhodobé ošetřovné – od 1. 6. 2018
    • Změny dané zákonem č. 259/2017 Sb. – od 1. 1. 2018 - § 29 zákona č. 187/2006 Sb. – zvýšení procentních sazeb u nemocí delších než 30 kalendářních dnů
    • Nárok na nemocenské, karanténu, PPM u DPP a zaměstnání malého rozsahu
    • Změny v rozhodných obdobích – §§ 18 a 19 zákona č. 187/2006 Sb. – od 1. 2. 2018
  • Změny ve zdravotním pojištění
    • Zvýšení plateb za pojištěnce státu – odpočet u poživatelů ID v rámci „chráněných dílen“
    • Minimální vyměřovací základ
    • Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu – rozšíření o nový titul – student doktorandského studia po 26 roku věku
  • Změny v oblasti srážek ze mzdy
    • Nezabavitelná částka v r. 2018
    • Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
    • Dohody o srážkách ze mzdy – zákon 460/2016 Sb.
    • Rozsudek Nejvyššího soudu č.j. 21 Cdo 853/2016 ze dne 1. 12. 2016 (odstupné a nezabavitelná částka)
    • Postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatel
    • Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
    • Souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy
  • Důležité změny v zákoně o pobytu cizinců a v zákoně o zaměstnanosti od 15. 8. 2017
    • Zaměstnanecká karta duální, biometrická karta, modrá karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, vízum nad 90 kalendářních dnů za účelem sezónního zaměstnání
    • Vyhláška č. 322/2017 Sb. – seznam odvětví, která zahrnují činnosti závislé na ročním období
    • Ohlašovací povinnosti při zaměstnávání cizinců, občanů EU
  • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením a plnění 4% podílu ZPS
    • Započítávání osob zdravotně znevýhodněných, povinná evidence o náhradním plnění od 1. 10. 2017
    • Omezení objemu náhradního plnění u zaměstnavatele, který je zaměstnavatelem na chráněném trhu práce od 1. 1. 2018 – jen 28 násobek (do roku 2017 se jednalo o 36 násobek)
  • Změny v oblasti pracovnělékařských prohlídek
    • Zákon č. 202/2017 Sb. – účinnost 1. 11. 2017
    • Žádost o pracovnělékařskou prohlídku a její náležitosti, subdodavatel poskytovatele pracovního lékařství
    • vyhláška č. 79/2013 Sb.
  • Změny v zákoně o zaměstnanosti
    • Zaměstnávání uchazečů o zaměstnání – zákon č. 206/2017 Sb. – účinnost od 29. 7. 2017
    • Agentury práce a zaměstnávání – kauce 500 000 Kč
  • Změny v zákoně č. 155/1995 Sb. – změna provedena zákonem č. 203/2017 Sb. – důchodový věk 65 let (účinnost 1. 1. 2018)
  • Dotazy a diskuse

Informace pro účastníky seminářů

nahoru

Nákupní košík

Nákupní košík je prázdný.

Přihlášení

Odběr novinek

Odhlásit